«Добавьте к моей зарплате 50 евро! Пусть 2017 год будет лучше!» – открытки с такой надписью самый крупный в нашей стране профсоюз – КНСБ – отправил многим болгарским работодателям на рождественские праздники. По мнению профсоюзных деятелей, в Болгарии налицо социальный демпинг и низкая цена рабочей силы, не соответствующая темпам роста производительности труда.

Наша страна значительно отстает по уровню оплаты труда, а его производительность в некоторых секторах даже выше, чем в странах с хорошо развитой экономикой. Согласно данным Евростат, по соотношению между производительностью труда и заработной платой в перерабатывающей промышленности Болгария на одном из первых мест. Однако оплата труда в этом секторе на 50-80% ниже, чем в других странах ЕС. Так, в Болгарии работник в сфере перерабатывающей промышленности получает 395 евро, в то время как в Испании за эту же работу получает 2200 евро, т.е. почти в пять раз больше.

В прошлом году рост производительности труда составил 4%. Это дает основания профсоюзным лидерам требовать увеличения заработных плат во всех секторах. По их мнению, сложившаяся на данный момент ситуация в болгарской экономике позволяет платить каждому работнику на 145 левов (72,5 евро) больше. По словам президента КНСБ Пламена Димитрова, такое увеличение означало бы и повышение средней заработной платы на 10%.

«Мы составили статистику, которая показывает, как в последние 27 лет развивалась производительность труда, добавленная стоимость, прибыль в отдельных секторах, и доказали, что болгарин производит в два раза больше, чем в среднем получает, – говорит Пламен Димитров. – В тяжелой промышленности производительность в 3-4, а то и в 5 раз больше. Это факты, в которых любой желающий может удостовериться, зайдя на наш сайт «Хочу 100 левов», где дана информация по каждому сектору. Когда цифры говорят, некоторые наблюдатели должны молчать. На протяжении многих лет мы производили и не получали столько, сколько нам полагается, а бизнес присвоил соответствующую добавленную стоимость. Сегодня настало время, когда рынок труда диктует другую реальность. Я лично оптимист и считаю, что доходы будут расти по двум причинам. С одной стороны, экономика позволяет платить больше, а с другой – на рынке труда серьезный дефицит и если работодатели хотят найти специалистов, неважно, даже если они будут из других стран, им придется увеличить доходы».

Работодатели, однако, придерживаются кардинально иного мнения. Они считают, что доходы значительно опережают производительность труда. Эту точку зрения аргументировал председатель Болгарской торгово-промышленной палаты Божидар Данев. «Прошлый год был годом исключительных возможностей, он был благоприятным для болгарской экономики, но мы добились умеренного роста внутреннего валового продукта», – считает он. Среди благоприятных факторов, Данев указал на падение цен на нефть – почти на 50%, что очень важно для болгарской энергоемкой экономики. Вооруженный конфликт на Ближнем Востоке, в свою очередь, предполагает подъем в болгарской оружейной промышленности. «В новом году свет в туннеле есть и заключается он в серьезной реструктуризации экспорта Болгарии», – отметил Божидар Данев и продолжил: «Раньше мы экспортировали в основном сырье – топливо, зерно, металлы, концентраты. Впервые в лидеры выбились машиностроение, электропромышленность и производство продуктов с высокой добавленной стоимостью. К большому сожалению, в последние годы налицо рост производительности труда примерно на 1,3%, в то время как доходы увеличиваются на 7-8%. Доходы значительно опережают производительность труда».

Перевод Снежаны Никифоровой