Мир – это операционная система, ошибки которой следует устранить, утверждает Билл Гейтс. А одна из главных проблем европейской „операционной системы“ состоит в том, что до 2020 г. Старый континент будет нуждаться в 900 000 IT-специалистах. По данным ЕК, работающие в сфере информационных и коммуникационных технологий составляют всего лишь 3,4% всех рабочих рук в Евросоюзе. Интерес к развитию IT-карьеры понижается, а число дипломированных компьютерных специалистов устойчиво убавляется с 2006 г. Нехватку кадров в данной отрасли испытывают, как Европа в целом, так и, в частности, Болгария. Как же разрешить эту проблему?

Этой нелегкой задачей занялись ЕК и инициатива Grand Coalition for Digital Jobs. К инициативе присоединилась и основанная в Болгарии Дигитальная национальная коалиция под кодовым названием ДНК. „Мы на самом деле считаем, что проблема связана с ДНК, и точнее, с тем, как мы распространяем этот код по стране с тем, чтобы создать конкурентную экономику и конкурентных людей“, – заявила Гергана Паси – основатель коалиции. Проблема в том, что дигитальный мир кроет в себе много чего неизвестного, и каждый из нас боится, что он изменит установленные модели жизни и бизнеса. Но будущее уже здесь, и оно дигитально.

Мы живем в условиях дигитальной экономики, а Болгария известна во всем мире своими молодыми и надежными IT специалистами.

„Лично для меня это очень важно, потому что обеспечивает нашей стране имидж одной из самых прогрессивных наций, – говорит Гергана Паси. – И это не означает, что сельское хозяйство и туризм менее важны, потому что все эти вещи взаимосвязаны. Но самое главное – это образование. Важно то, что каждый из нас может сделать. И это касается не только Болгарии, Европа также озабочена. В момент, когда в Европе есть шесть миллионов безработных молодых людей, по оценке институтов, к 2020 году будет почти 900 тысяч вакансий, обеспечивающих высокий доход, но нет подготовленных кадров, которые могли бы занять эти рабочие места. На самом деле, дигитальная экономика требует, чтобы каждый из нас имел хоть какие-нибудь дигитальные умения, чтобы встать на любой профессиональный путь. А в Болгарии, согласно последнему исследованию, более 40% населения не обладает даже базисными дигитальными умениями. В 2020 г., независимо от профессии каждого человека, будь он учителем, врачом, журналистом, он будет обязан уметь работать в социальных сетях, применять профессиональный софтвер, интерактивно преподавать детям, так, чтобы на самом деле проявлял себя в максимально лучшей степени. Вот почему и создана наша коалиция“.

Какие у Болгарии шансы, вернуть свою старую славу „технической нации“, коли потенциал и талант налицо?

„Я верю в это, – говорит Гергана Паси. – Хочу привести в качестве примера Финляндию. Потому что, ни в коем случае не обязательно быть богатым государством, чтобы добиться великих успехов. Финляндия была одним из самых бедных государств, с низким уровнем образования и с очень тяжелыми экономическими условиями из-за сурового климата, с ужасными условиями для развития сельского хозяйства. Сегодня она среди самых развитых стран мира, потому что базировала свое государственное планирование на инновациях и образовании. Вот что самое важное – можем ли мы думать инновативно, можем ли воспитать своих детей в духе предприимчивости, можем ли предоставить им подходящее образование, и можем ли потом задержать их здесь. Потому что и сейчас в Болгарии есть уникальные начинающие предприниматели. Уникальные, потому что они в возрасте между 15 и 25 лет. Есть также опытные бизнесмены, которые готовы пойти на риск. Но вместе с тем в нас бытует и ужасающий прирожденный страх провала. А на самом деле, все самые успешные в мире люди терпели неудачи много раз, прежде чем создать свою успешную историю“.

Перевод Вили Балтаджияна