Puțin peste 1450 de leva (3682 de lei românești, 740 de euro),  este suma de care are nevoie lunar o persoană care locuiește într-o gospodărie formată dintr-o singură persoană, iar un total de 2616 leva (6642 de lei românești, 1335 de euro) pentru întreținerea lunară a unei gospodării formate din trei membri - așa cum este cel mai răspândit model din Bulgaria în acest moment (doi adulți care muncesc plus un copil sub 14 ani). Analiza este realizată de Institutul de Cercetare Socială și Sindicală al Confederației Sindicatelor Independente din Bulgaria (KNSB), care monitorizează și analizează datele privind prețurile în raport cu veniturile în fiecare trei luni pe an în Bulgaria. 

Oricine lucrează în Bulgaria va fi de acord că suma de aproximativ 700 euro pe lună acoperă costul nevoilor zilnice de bază, cum ar fi electricitatea, apa, încălzirea - iar prețurile unora dintre acestea au crescut de la începutul anului. O astfel de sumă va acoperi, de asemenea, costul unor produse alimentare - deși fără nicio extravaganță. Cu toate acestea, nu rămân bani pentru educație sau cultură, pentru o vacanță sau pentru călătorii.

Cu toate acestea, 65% dintre persoanele angajate în Bulgaria nu ajung la 700 de euro pe lună. Ca să nu mai vorbim de faptul că, potrivit datelor Institutului Național de Statistică, există în jur de 800 000 de persoane în țară care trăiesc cu un venit mediu de sub 1000 de leva (2539 de lei românești, 510 de euro) - aceștia sunt lucrătorii săraci, mai ales dacă ne uităm la ultimele date privind inflația. Potrivit Institutului Național de Statistică, prețurile la benzină, gaz și motorină, precum și la apă au crescut din februarie. Experții au constatat o stabilizare a prețurilor legumelor, uleiului vegetal, ouălor, brânzeturilor și a altor produse de bază, iar concluzia pe care o trag sindicatele este că, deși există tendințe pozitive pe piață, "în Bulgaria suntem foarte departe de a reduce decalajul dintre venitul de subzistență (1450 de leva pe lună) și salariul minim (933 de leva (2369 de lei românești, 476 de euro pe lună de la începutul anului)". Acest lucru este ușor de observat dacă facem o comparație cu celelalte țări europene, spune economistul KNSB Lyuboslav Kostov:

"De exemplu, o persoană angajată în Bulgaria trebuie să lucreze din ianuarie până la 15 aprilie pentru a câștiga, în total, o sumă egală cu un salariu minim în Germania. Dacă facem o comparație cu Luxemburg, atunci ar fi vorba de luna mai. Comparând veniturile din Bulgaria cu cele din aceste țări, putem vedea cât de mult suntem în urmă față de media veniturilor europene, și asta în condițiile în care diferența de productivitate a muncii în această țară și în alte țări nu este chiar atât de mare. În timp ce în Bulgaria este la jumătate față de cea din alte țări europene, există o diferență de 5 ori mai mare în ceea ce privește salariile. Ceea ce înseamnă că există o diferență flagrantă în ceea ce privește nivelul de trai."

Cât vor cheltui bulgarii de Paște?

Tabloul nu este roz nici dintr-un alt motiv - rata de creștere a salariului minim. Acesta se situează la 933 de leva, adică la jumătate din baza de contribuție medie a țării, dar cererea KNS‌B este ca salariul minim să fie adecvat la costurile esențiale de subzistență actuale din Bulgaria. "Când acest salariu se apropie de salariul de subzistență înseamnă că se face ceva pentru a proteja interesele oamenilor care muncesc în Bulgaria", spune Lyuboslav Kostov.

"Diferențele de prețuri din coșul mic de consum - produsele de bază de care nicio gospodărie nu se poate lipsi - reprezintă, de asemenea, un criteriu pentru a ne situa în comparație cu alte țări din Europa. În Bulgaria, un salariu minim lunar poate cumpăra cele 20 de alimente de bază de cel mult 8 ori mai mult, în timp ce în România vecină, unde rata inflației este mai mare decât în această țară, un salariu minim le poate cumpăra de 15 ori mai mult, iar în Germania mergem chiar mai departe - un salariu minim poate cumpăra toate cele 20 de produse de bază de 33 de ori mai mult. Tendința pozitivă este că, în decurs de o lună, numărul persoanelor cu venituri mici a scăzut cu 1%."

În acest sens, KNSB cere ca salariul de subzistență să continue să crească - atât trimestrial, cât și anual. Întrucât sindicaliștii au observat că inflația pentru coșul mic de consum a crescut cu puțin peste 4% în primul trimestru al anului, ei cer o creștere a salariilor pentru aceeași perioadă.

Tradus și postat de Milena Daynova

Fotografii: BTA, BGNES