Снимка: se.com

"Леката промишленост и въобще промишлеността, която създава близо 500 хил. работни места, минава през своята трансформация. Преструктурират се производства като текстил, облекла, мебели. Такива предприятия губят работни места и тази тенденция ще продължава. Те и произвеждат по-малко от това, което са произвеждали преди. Докато средно, към високотехнологични предприятия каквито са automotive-сектора и мехатрониката, въпреки някои проблеми заради ниския икономически растеж в Европа, в крайна сметка дългосрочната тенденция сега е положителна. Те успяват дори да създадат работни места, успяват да вдигат производителността и да допринасят и за икономическия растеж на страната. Тази трансформация ще продължи. Вече говорим, че не сме дестинацията за инвестиции заради евтината работна ръка. Виждаме няколко завода, които затвориха производството си в Северозападна България. Това означава, че в момента, в който нямаш това конкурентно предимство на евтина дестинация, трябва вече за други неща да се пребориш. В райони с висока безработица това се отразява, хората трябва да се преориентират и да намерят други работни места."

Генерално обаче тенденцията е положителна – казва Петър Ганев. По думите му, трябва да свикваме с този модел – при който разходите за труд у нас растат чувствително, повече дори от разходите за труд в Европа. Сега те са 10-15% на годишна база, а в някои отрасли стигат и до 25% за година. Новината вече няма да е ръстът в заетостта и услугите. Новината вече ще е трансформацията на тези 500 хил. работни места, които ще се движат към средните до високотехнологичните сектори – подчертава Петър Ганев и уточнява, че дори вътре в по-ниско технологичните сектори, стремежът на компаниите за текстил и облекло ще е да влагат повече капитал и да модернизират производството. Така те ще станат по-ефективни и ще бъдат конкурентни на външния пазар.

"Ръст на възнагражденията има във всички сектори, тъй като минималната заплата расте и трябва да отчетем връзката с бюджета, че вдигаме осигуровките. Това са допълнителни разходи за труд. Ако през 2027 г. с 3% се увеличат разходите за осигуровките, това е допълнителен разход за труд и води до още загуби на конкурентноспособност за бизнеса по тази линия. Така че темата за човешкия капитал, знанието, за индустриалната инфраструктура ще стане особено важна. Тъй като това са други елементи, извън разходите за труд."

Според анализа на ИПИ,  привличането на инвеститори заради ниско заплащане на труда у нас, постепенно ще изчезне. Водещ мотив за бизнеса ще стане достъпът до големия пазар и инвестициите в човешки капитал. "Това е много важно, когато говорим за производителност и за ръст на възнагражденията и разходите за труд. Като следствие от всички тези промени идва и подобряването на инфраструктурата и на индустриалната инфраструктура също" – казва в интервю за Радио България икономистът Петър Ганев.

Снимки: БГНЕС, БТА, se.com, industryinfo.bg, kvorum-silistra.info