Update Required
To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.
За 13 - та година Техническият университет в София организира форум "Стажове", който събира на едно място студентите и бизнеса. Събитието се провежда в три последователни дни и в три различни филиала на университета - в София, Пловдив и Сливен.
Рекорден брой фирми участват в кариерния форум тази година - 180.
"Това са топ компаниите на България, както и световни", обясни ректорът на Техническия университет.
Според проф. Георги Венков, повишеният интерес на работодателите да наемат студенти от университета е доказателство, че се работи в правилна посока и че обучението отговаря на изискванията на бизнеса и на развитието на новите технологии.
"Този форум дава възможност на студентите да изберат най - подходящия стаж".
Компаниите, които участват, обхващат много отрасли - енергетика, информационни технологии, строителство, бизнес комуникации и др.
"IT сферата остава топ – и като бизнес в България, и като интерес от страна на студентите".
Иван Захов е втори курс в специалност "Софтуерно инженерство" Той е един от многобройните студенти, които търсят стаж по специалността си.
"Предлагат гъвкаво работно време".
Ивайло Иванов от първи курс в програма "Компютърно и софтуерно инженерство" все още не знае в каква компания би искал да се развива.
Други студенти, които запазиха анонимност, търсеха стаж в областта на киберсигурността, но без успех.
"Малко компании ни грабнаха".
Всички компании, на които попадна БНР, предлагат студентски стажове - както платени, така и без заплащане, но с възможности за по-нататъшна реализация в компанията или във филиалите й в чужбина.
Радослав Козарев е ръководител на инженерен отдел в международна компания за опаковане.
"Студентите могат да пробват различни видове професии при нас".
Борислав Димитров представлява компания с опит в разработката и поддръжката на софтуер за камери, интегрирани в мобилни телефони, таблети и всякакъв тип умни уреди.
"Стажът при нас се провежда под формата на обучение".
Съветите към всички кандидати са да подберат компаниите, към които имат най-голям интерес. Да подготвят добре своята автобиография, като опишат детайлно това, което изучават и курсовете, които са преминали. И накрая - да се подготвят добре за интервюто, в това число да потърсят информация за работодателя.
