Връзката между младите хора и пазара на труда е на фокус в новия епизод на 257 podcast. Ководещи на Катя Василева са Гергана Раковска – председател на Фондация за бизнеса и образованието и Светлозар Петров – управител на JobTiger.
Оказва се, че страната ни е в топ 4 в Европейския съюз по брой на неработещи и неучещи младежи (15–34 г.), които според различни източници варират между 183 000 и 300 000 души. Това са млади хора, които все по-често изпадат от системата — без работа, без план и без посока. От друга страна повече от 40% от висшистите у нас работят на позиции, които не изискват висше образование;
Според проучване на H4H Solutions и Global Metrics, 66% от младите държат на работодатели, които изпълняват обещанията си и се грижат за екипа си, а 69% поставят на първо място подкрепящата и екипна работна среда;
73% от младежите на възраст между 18 и 23 години очакват да имат възможности за развитие при избор на работодател.
✅ Какви са причините?
✅ Какво е нужно за смяна на посоката и за мотивиращо развитие и ангажиране на младите хора?
✅ Как чатботът Vihra AI помага за перфектното CV и връзката с работодателите?
✅ Какво представлява CareerUp?
▶ Отговорите са в новия епизод на отличената с две награди ПР Приз от БДВО – през 2021 и 2022, приза на TimeHeroes 2023 , както и наградата Leaders of Influence 2024 аудио-поредица.
Вашите вдъхновяващи истории от първо лице за силата и позитивизма или пък за провалите, които успявате да превърнете в движеща сила, споделяйте на 257@bnr.bg. Разкажете ги и бъдете следващия ководещ в 257 podcast или дайте предложение за човека и мотиватора, когото бихте искали да чуете.
Всички епизоди на можете да откриете тук:
