Увеличените разходи на бизнеса за персонал налагат спешни мерки за регулиране на злоупотребите с краткосрочните болнични. Конфиндустрия България, която обединява италианския бизнес у нас, работи по предложения за решаването на проблема, както и с недостига на кадри на пазара на труда. Мерките ще бъдат предложени на Министерството на труда и социалната политика.
Италианският бизнес заявява притесненията си от нарастващите разходи за персонал като основно перо от тях са заради злоупотребите с краткосрочните болнични. Това е не само финансова тежест за бизнеса, но води и до нарушаване на производствения процес и до намаляване на производителността, според Димо Попов, който е бизнес мениджър подбор и заетост, и ръководител на работната група, ангажирана да изготви предложенията за конкретни мерки към Социалното министерство. Той твърди, че проблемът е на много от италианските компании, членове на Конфиндустрия България. Фирмите настояват за спешни мерки за ограничаване на злоупотребите с болнични, но без да се нарушават правата на служителите, твърди бизнесът.
От бизнес организацията коментират и увеличението на минималната заплата, с 15 процента и половина, на 1077 лв. и нарастването на максималния осигурителен праг с близо седем процента, до 4000 лв., като посочват, че това ще окаже значително влияние върху конкурентоспособността на компаниите у нас, а неблагоприятната бизнес среда ще се отрази дори на утвърдените европейски и италиански предприятия в България.
Италианският бизнес оценява и острия недостиг на работна ръка в страната на 300 000 - до 500 000 човека.
