Фокусът е върху значението на международните партньорства за напредъка в областта на военната медицина. На форума са обсъждани и предизвикателствата в областта, както и начините и средствата за справяне с тях. Всеобщ проблем за всички се оказа дефицитът на кадри (военни лекари), както и вариантите за задържане на квалифициран персонал (военни лекари със специалност) в системата.
"Конференцията беше много поучителна за нас и добави лек стимул да продължим да работим в същия дух. Оказа се, че България стои много добре на фона на международните ни партньори", коментира майор д-р Марияна Иванова от катедра "Военна медицина" във ВМА.
По думите ѝ, основна цел на военномедицинската академична общност е опазване на здравето и създаване на кадри, които да се грижат за опазване на здравето на военния персонал.
“Виждайки нивото, на което са останалите държави, включително и военните ни партньори като САЩ, Германия, Франция, които са доста по-големи и икономически развити страни, оказва се, че страната ни е постигнала много през последните няколко години. Представихме системата на нашето военномедицинско образование, броя на випуските, които сме произвели досега".
Тя обясни, че програмата за набиране на лекари е започнала през 2017 г., като тристранно споразумение между ВМА, Военноморското училище във Варна и Медицинският университет във Варна. Тогава е приет първият випуск, който завършва 2023 г.
Това, което привлича студентите е възможността за кариерно развитие, защото в момента, в който завършат започват веднага работа. Освен това не е за пренебрегване и възможността да завършат без финансова подкрепа от семейства си, защото цялото им обучение е за сметка на тристранния проект.
Към момента се обучават осем випуска военни лекари - един вече е завършил и един випуск предстои да се дипломира на 5 октомври. “Реално дава ефект програмата и предизвикахме възхищение при съобщаването на тези факти”, коментира още тя.
Всички страни, независимо от различията в територия, брой население, култура и икономическо развитие показаха, че са обединени от обща кауза „Prepared to be surprised”.
Едно от предложенията за справяне с недостига на медицински кадри, както в цивилната медицина, така и във военната, като се предложат на медицинските кадри механизми и социални придобивки, които биха ги привлекли в това поле на реализация.
Чуйте целия разговор на Катя Василева в звуковия файл.
