Академията цели да даде повече професионална увереност на жените в България
Update Required
To play the media you will need to either update your browser to a recent version or update your Flash plugin.
Съветът на жените в бизнеса в България започва процеса за кандидатстване за новото единадесето издание на Лидерската академия "Успяваме в България".
Обучителната програма има за цел да насърчава и подкрепя професионалното развитие на жени предприемачи и такива, заемащи управленски позиции. За периода от 2014 г., когато се проведе първото издание на инициативата, до момента академията на Съвета на жените в бизнеса в България е подпомогнала над 500 жени в България.
В същото време Съвета на жените в бизнеса обяви началото на приема на кандидатури за Националните награди за вдъхновяващи постижения в областта на многообразието, равнопоставеността и приобщаването на работното място и в обществото, които ще бъдат връчени на 21 ноември.
“Много сме горди с тези инициатива на Съвета на жените. Това ни е емблемата, една от най-разпознаваемите ни активности и сме отличени с нея от Българския форум на бизнес лидерите, като най-добра инвестиция на човешки капитал”, коментира Екатерина Кирилова от Съвета на жените в бизнеса в България и ръководител на Лидерската академия “Успяваме в България”.
През годините Академията се е фокусирала върху нещо основно и много важно - да даде повече увереност и кураж на дамите и да развие техните умения за по-добро професионално реализиране.
"Да им даде лидерски качества и умения, да им подсили предприемаческия подход, ако биха искали да развият собствен бизнес, така че да могат да се чувстват реализирани”, допълва Екатерина Кирилова.
Лидерската академия "Успяваме в България" е сред най-значимите инициативи на Съвета на жените в България, предоставяйки серия от полезни обучения, насочени към дамите, търсещи подкрепа в развитието си на бизнес сцената в България.
Програмата се реализира със специалното съдействие на компаниите, които членуват в СЖББ, и има за цел да вдъхне увереност и предостави нужните ресурси на бъдещите участнички в предстоящото издание към следващите им стъпки в професионалното израстване, отбелязват от организацията.
Цялото интервю на Катя Василева чуйте в звуковия файл.
По публикацията работи: Елица Елефтерова - Иванова
