Безработица във Великобритания се понижи през януари до най-ниско ниво от повече от четири десетилетия, докато заетостта нарасна с най-силно темпо от три години насам, което е поредно доказателство, че британският трудов пазар остава доста здрав въпреки опасенията, свързани с наближаващия Брекзит.
Нивото на безработица през трите месеца до края на януари се понижи до 44-годишно дъно от 3,9% (най-ниско ниво от януари 1975-а година) при очаквания за стабилизация на нивото от 4,0%, достигнато през трите месеца до края на декември, показват данни на официалната британска статистика ONS. Броят на безработните британци се понижи през отчетния тримесечен период с 35 хиляди.
Броят на заетите британци пък нарасна през трите месеца до края на януари с цели 222 хиляди при очаквания за повишение с 120 хиляди и след техен растеж с 167 хиляди през последните три месеца на 2018-а година, като това представлява най-силен ръст на заетостта от повече от три години насам (от ноември 2015-а). Нивото на трудова заетост през трите месеца до края на януари пък достигна нов историческия връх от 76,1%, което доведе и до рекорден брой от 32,7 милиона работещи, което е с близо 500 хиляди повече, отколкото година по-рано, посочи ONS.
Свободните работни места пък нараснаха през периода декември 2018 - февруари 2019 с 39 хиляди спрямо година по-рано до 854 хиляди.
Британската статистика ONS представи и данни, показващи солиден растеж на заплащането на труда.
Средните седмични доходи, включвайки бонусите, се повишиха през трите месеца до края на януари с 3,4% на годишна база след растеж с 3,5% през три месеца до края на 2018-а година (най-силно повишение на заплащането на труда от средата на 2008-а година насам - непосредствено преди ескалацията на последната глобална финансова криза след фалита на американската банка Lehman Brothers). Средните седмични доходи, изключвайки бонусите, също се повишиха с 3,4% след аналогичен растеж през предходните три месеца, отбелязвайки поредно най-солидно повишение от септември - ноември 2008-а година насам.
Отчитайки потребителската инфлация, която се забави през януари до двугодишно дъно от 1,9%, реалното заплащане на труда, включвайки бонусите, се повиши с 1,2% спрямо година по-рано, докато реалното заплащане на труда, изключвайки бонусите, се увеличи с цели 1,5% след повишение с 1,2% през трите месеца до края на декември 2018-а година.
