Кадровият проблем в здравеопазването е основен, той ще срути системата, освен финансовият. Това заяви в предаването „Преди всички“ д-р Неделно Тотев - председател на Сдружението на общинските болници.
Трябва да се смени самата система, каза той относно предлаганите от министър Ананиев модели в здравеопазването:
„Бяга се от същността на проблема. Очаквахме реформа в здравеопазването. Изведнъж се предлагат два модела, но там категорично и ясно е записано, че това е реформа на осигурителната система – това са осигурителни модели. Изведнъж парата стана основният проблем, т.е., липсата на пари в здравеопазването. Не че това не е проблем, но ние твърдим, че проблемът е в организацията на работа, в същността на самата система на здравеопазването – там се крие разковничето на всички беди“.
Според него в обсъжданите модели има редица неясни моменти. Ако тези неща не се изчистят с ясни разчети, „другото са седенки, на които си говорим приказки и накрая се разделяме, без никой нищо да разбере“, смята д-т Тотев.
„Цялата тази история трябва да е до края на този месец. Очаква се другия месец вече нещо да изкристализира, но не знам какво ще бъде“.
„Нашият модел не е панацея – като хапче, което да изпиеш и да се събудиш здрав“, каза специалистът. Според него ако тръгне да се работи в тази посока, ще е лекомислено да се твърди, че може да стане за 1-2 месеца. Трябва да има политическа воля и консенсус на тази тема, категоричен е той.
„Нямаше да се откриват нови болници, нямаше да има нови дейности, има твърди лимити – изведнъж на някои болници главоломно растат лимитите в последните 3-4 години, говорим за милиони левове нагоре. А на повечето общински болници нещата или са стационирани, или пълзят надолу. При такава ситуация – как да твърдиш, че има справедливост и се спазват законите, когато нещо отнякъде явно изтича и то не с малки капчици, а изтича на огромни такива потоци“, коментира д-р Тотев.
Според него обещанията в Колективния трудов договор за увеличение на заплатите в сектора не могат да се случат в общинските болници, защото те не могат да си го позволят.
„Два основни проблема излизат. Първо – работниците ще се настроят срещу шефовете си, защото няма как да им вдигнем заплатите. Второ – всички млади специалисти, които искаме да привлечем, няма да дойдат при нас“, обясни д-р Неделчо Тотев.
Цялото интервю чуйте в звуковия файл.
