Ще дам пример с все още липсващият механизъм за определяне на минималната работна заплата - нещо, по което вече от близо година уж се работи. Нещо, което, ако го имахме, ако не във финален, но в някакъв прототипен вариант, може би сега щяхме да имаме по-точна представа кой е прав и кой е крив в дебата между синдикатите и работодателите по отношение на това колко точно трябва да е минималната работна заплата. Аз бих казал че заявката за 530 лева от страна на синдикатите е по-скоро удобна - с 20 лева повече от това, което сега се предвижда, което е 510 лева.
Така че не мисля, че тези дебати и протести ще доведат до кой знае каква сериозна промяна по простата причина, че те са по-скоро следствие от ролята на синдикатите - на тях това им е работата в крайна сметка, когато стане дума за бюджета, да излязат и да искат по-високи възнаграждения, което в някои сектори може би е оправдано, в други не чак толкова. Но като цяло от липсата на експертност в дебата - в тристранния дебат (в Националния съвет за тристранно сътрудничество - бел. ред), всички можем да понесем в крайна сметка някакви негативи от това.
По отношение на въпроса в кои сектори е по-добре да бъдат повишени заплатите икономистът коментира, че това е в зависимост от водещите приоритети за обществото:
Сега станахме свидетели на първо увеличение на учителските заплати - имаше обществен консенсус, че това трябва да се случи, че образованието ни действително е малко забравено като приоритет./.../ Тук имаше консенсус за обществото, но когато стане дума за полицията, нещата стоят малко по-другояче. Общественият въпрос е по какъв начин полицията ще свърши по-добре работата си - като има повече хора там или те получават повече заплати, или като тя се модернизира. Сега това, което в момента се предлага и господин Горанов го спомена, че огромната част от допълнителните средства, тези 55 милиона, ще отидат за заплати и осигуровки всъщност, отново няма да отидат за по-съвременно оборудване, дори и базово оборудване, за да не ходят полицаите ни с едни и същи дрехи по три години. За да може действително да се подобри и престижът на тази професия./.../ Аз не съм убеден дали тук подходът ни е правилен, коментира Алексиев.
Цялото интервю може да чуете от звуковия файл.
