Теориите и анализите на лидерството са десетки и битуват в научните среди от векове. Днешният свят има своето предизвикателство към лидерите, както го е имал и преди хилядолетия. Разказват, че веднъж когато слизал от влака Ганди изпуснал сандала си на релсите. Влакът потеглил, Ганди свалил и другия сандал и го хвърлил при първия. Тръгнал бос по перона, усмихнал се и казал: „Сега беднякът, който намери единия сандал, ще си има и втори, и ще може да ги носи.“
Доколко лидерството е в подобни постъпки днес и важно ли е да го осъзнаем като житейска философия, в която на първо място овладяваш егото си? Нужно ли е да си на позиция директор или мениджър, за да бъдеш лидер?
В наши дни се роят школите по лидерство. Прилагат се всевъзможни методи и практики за обучение. Интересен е подходът на преподавателите в Бизнес академията в Блед, Словения, където на лидерство се учат чрез изкуство. В звуковия файл ще чуете за симулацията „хоров диригент-лидер“, за която разказва проф. Хайнрик Себастиян Крик, зам.-декан на академията.
Преди това обаче ще разберете какво означава да подкрепяш ръководители и тяхното лидерско пътешествие. Това е лайтмотивът в разговора с Владимир Борачев, коуч, ментор, преподавател по лидерство, който има зад гърба си 12 ръководни позиции в български и международни компании – преди да се насочи към настоящото си занятие.
