Може би по-важното е не тримата наградени, които са капка в морето от млади лекари, а усъвършенстването на системата на специализация, посочи д-р Наков. Анкетата в специализиран медицински портал е показала, че младите лекари открояват редица дефекти на тази система и не са мотивирани да остават в България.
Над 50 на сто от участниците в проучването искат връщане на конкурсния изпит, една четвърт харесват сегашния метод - интервю. Конкурсът създава усещане, че всеки има шанс, че има ясен медицински критерий, допълни д-р Радослав Наков.
Друг дефиниран от младите медици проблем е липсата на единно място, където да се обявяват всички конкурси за специализация, а това може много лесно да се реши чрез единен регистър на сайта на Министерството на здравеопазавнето, изтъкна още д-р Наков. По думите му, това оставя усещането, че на специализация се наемат определени хора, а младите лекари са принудени да търсят място за специализация в множество различни източници.
Няма и ясни стандарти между отделните болници и институции за специализациите, посочи той и даде пример с големи страни, които имат стандарт за медицинската грижа навсякъде в страната.
Цялото интервю е в звуковия файл.
