Във Великотърновска област има остър недостиг на младежи с инженерно образование и квалификации в машиностроенето.
Младежите до 29 години отново могат да работят и стажуват по схемата „Младежка заетост“. Освен в реалния бизнес, това може да става и в местната власт и общинските предприятия.
Във Великотърновска област има интерес от бизнеса, но няма младежи с подходящото образование, коментира Обрешко Нечев, директор на Бюрото по труда в старата столица.
Около 100 места останаха незаети. Причината е липсата на специалисти, млади хора с конкретното образование или професионално направление, което се търси от работодателя.
Най-сериозен е недостигът при инженерите и в машиностроенето.
