Независим външен одит от специализирана компания за анализ на трудовия процес ще бъде извършен в отделните звена на БНР по отношение необходимост, заетост, натовареност. Това е една от мерките, които Управителният съвет на БНР ще предприеме като продължение на управленската си програма. На базата на резултатите от този одит ще бъде извършено оптимизиране на структурите на БНР.
От следващия месец се въвежда система за оценка на труда и атестиране на служителите в радиото, а от юли частично се възстановяват - при възможност пълно, възнагражденията по ДМС. От началото на следващата година ще има промяна в системата за заплащане, свързана с трудовите договори и извънтрудовите възнаграждения.
Сред мерките на Управителния съвет е и продължаване на процеса на пенсиониране на служителите на радиото до края на 2016 година.
Причината за решението на Управителния съвет е, че според Закона за държавния бюджет през тази година радиото трябва да съкрати разходите си за персонал с10 процента.
