Висшият съдебен съвет ще отчете днес една година от работата си. Преди това, обаче трябва да избере административен ръководител на Специализиратана апелативна прокуратура. В „Преди всички“ по „Хоризонт“ членът на ВСС Юлиана Колева каза, че за последната година са успели да започнат доста проекти:
Много от проблемните зони на съдебната система не могат да намерят решение за този период, но за сметка на това работим усилено – по натовареността, по промените в атестационната поликита на ВСС, по усъвършенстване на правилата за избор на административни ръководители. Ако свършим това, което започнахме тази година, ще има сериозно отражение върху работата на съдебната система.
Според Юлиана Колева най-важният въпрос за магистратите е решаването на въпроса с неравномерното им натоварване:
Това има негативно влияние върху самата мотивация на магистратите, върху тяхната работа и качеството. Мнозинството от ВСС, в рамките на правомощията, които имаме, мислим да употребим всички организационни мерки да извършим прекрояване на райони, може би закриване на неработещи структури.
Мисля, че голямата слабост на ВСС при избирането на административни ръководители е, че все още не е изрекъл и поставил единните стандарти при вземане на индивидуалното решение на всеки член от съвета, коментира Юлиана Колева и допълни:
Ние изработихме правила, по които да провеждаме изборите, но за себе си трябва да градираме по важност профила на кандидата. Обстоятелството, че не е избран при пръв избор административен ръководител, не е точно провал, по-скоро е начин за търсене и даване на възможност на повече кандидати да заявята своето желание за участие в тези избори.
Юлиана Колева съобщи, че от известно време се наблюдава тенденцията магистарти от съответния орган да се въздържат за кандидатстване за високи административни постове, което отчитат като тревожен сигнал.
Във връзка с отстраняването на Камен Ситнилски от ВСС, Колева заяви, че се надява в хода на дисциплинарните производства да съумеят да уточнят какво точно се е случило:
Границата между нормалното представяне на кандидата, в рамките на неговата агитация да бъде избран, е доста по-различно от това, за което ставаше дума в коментарите на обществото. А то е преминало границата към този почтен подход към избора. Ние искаме да разберем дали става въпрос за нормална агитация, или за неправомерно дадени обещания, обвързване, създаване на група за поддръжка, или за лобиране за определени кандидати.
Цялото интервю с Юлиана Колева можете да чуете от звуковия файл.
