Членът на Висшия съдебен съвет Милка Итова призна, макар и неохотно, че командироването на магистрати в по-горно ниво е своеобразно заобикаляне на конкурсното начало в съдебната система. Срещу това преди време възразиха от Съюза на съдиите в България. Този скок в инстанциите без конкурс, от който се възползваха доста от членовете на предишния ВСС, беше определен от най-голямата съдийска организация като своеобразен кариерен бонус. Своеобразен, защото тази привилегия, на която разчитаха бившите съдебни кадровици, не можа да стане законодателен факт заради отпора на магистрати и неправителствени организации, но все пак беше приложена спрямо някои от тях, имено чрез института на командироването. Макар и трудно, все пак Итова призна, че това е удобен начин за прескачане на конкурсите и обясни, че това е единственият бърз начин да се запълнят кадровите дупки в претоварените съдилища и обеща промяна:
Проблемът с командироването ще бъде решен, след като обявяваме периодично конкурсите, а нашата идея, на Съвета, е да правим точно това. Считаме, че трябва да има една предвидимост, магистратите да знаят, че в началото на годината се обявяват конкурси за младши съдии и прокурори, следват конкурсите за върховно ниво, след това конкурсите за апелативно ниво, след това конкурсите за окръжно ниво. Така че се надявам, че този проблем с командироването няма да стои на дневен ред в следващите години.
