63 на сто от регистрираните в бюрата по труда младежи до 29-годишна възраст са без специалност. Данните на Агенцията по заетостта бяха цитирани на международна младежка конференция за "Качествено образование, повече работни места и по-добро бъдеще за младите хора в Европа", организирана от КНСБ, Сдружение "Младежки форум 21 век", Фондация "Фридрих Еберт" и Паневропейския регионален съвет. Пламен Димитров коментира възможно подобряване на пазара на труда за младите:
Бизнесът да каже точно и ясно какво иска от младите хора, за да им плаща по-големи заплати. Сега претенциите са взаимни – бизнесът казва: „Ами тя работната сила не е подготвена, не е квалифицирана в необходимата степен, затова не плащаме добри заплати“, а пък младите хора казват: „Те не ни плащат добри заплати, затова отиваме да работим навън“.
Едно от предложенията на синдикатите е да се въведат данъчни облекчения за работодателите, когато инвестират в квалификацията на своите млади работници. Според председателя на „Младежки форум 21 век” Даниела Алексиева, държавата трябва да помогне в намаляването на младежката безработица:
Чрез субсидирането на стажантските програми, на програмите за чиракуване, защото един работодател много трудно би успял да вземе млади хора на работа и да инвестира, защото, наистина, те нямат практическите знания и умения и това си е сериозна инвестиция и разход за самия работодател.
