Близо 400 служители на "Български пощи" ще бъдат съкратени в рамките на тази година. Мярката е договорена между ръководството на дружеството и профсъюзите и включва програма за доброволно напускане като част от плана за оздравяване на пощите. В системата в момента работят около 12 хиляди души. Доброволно напусналите ще получат по-големи обезщетения при прекратяване на трудовите им правоотношения с работодателя. Това обясни за "Хоризонт" председателят на Федерацията на съобщенията към КТ "Подкрепа" Пламен Дончев.
Програмата стартира официално от 16 януари до 15 февруари. В случай, че постигнем искания от ръководството на "Български пощи" резултат като персонал, може би няма да предприемат други мерки. В противен случай може да се наложи да има евентуално преговори по отношение на съкращаване реално на персонал, съобразно разходни норми на труд, които следва да се наложат, да се видят необходимите бройки и моментното състояние. То най-вероятно ще бъде съвместно с преговори с ръководството на "Български пощи". Моето мнение е, че няма да се наложи да бъдат съкратени повече от, може би, 400 души за тази година. Голямата част следва да бъде административен персонал. Работещите в системата от 3 до 5 години ще могат да получат 2 брутни трудови възнаграждения. Работещите от 5 до 15 години ще получат 6 брутни възнаграждения. От 15 до 25 години – ще получат 8 брутни възнаграждения. Хората, които са в системата над 25 години, ще получат 10 брутни възнаграждения.
