Старите отпуски ще се изчистват до края на 2011 година, реши правителството. От тук насетне годишният отпуск ще се ползва в рамките на текущата година, като най-много 10 дни от него ще могат да се прехвърлят за следващата по производствени причини, според гласят приетите от правителството промени в Кодекса на труда.
Годишният отпуск ще се ползва по график, утвърден от работодателя, което ще гарантира неговото ползване.
Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов коментира, че отпуската е за това - да се възстановява работникът, и неползването му през годините е една от причините за трудовите злополуки.
"Отпуската се дава, за да може човек да я ползва. Това са завоювани права от синдикатите, за да могат служителите да си възстановят силите и да няма трудови злополуки", каза министърът.
Правителството одобри и други промени в Кодекса на труда освен тези за отпуските. Работниците ще могат да подават писмено заявление за прекратяване на трудовия договор в Главната инспекция по труда, когато работодателят преустанови дейността си и изчезне, обясни социалният министър Тотьо Младенов.
Знаете, че имаше няколко случая през последните няколко месеца и години основно от гръцки работодатели, които напускаха страната и оставяха работниците и служители без оформени трудови правоотношения и те не можеха да се запишат в бюрата по труда или пък да получават майчински.
Именно от тази гледна точка даваме правомощия на Главна инспекция по труда с тези промени в Кодекса на труда, когато се установи такъв случай, да може Инспекцията по труда да прекратява трудовите правоотношения и да може тези хора да си ползват правата.
До края на 2011 година се удължава с още три месеца срокът, в който работодателите ще могат да намаляват работното време наполовина. Условието е работниците да са включени в мерки за запазване на заетостта.
Като друга антикризисна мярка се въвежда и специфичен неплатен отпуск от 60 работни дни. Работодателят може да го налага без съгласието на работниците, но времето ще се зачита за трудов стаж. Мярката ще важи до края на тази година.
