Вашите сигнали остават "глухи" за институциите, сблъскали сте се с проблеми или пък сте станали свидетели на интересна история, която искате да разкажете.
Вече има как – на специална платформа в сайта на БНР очакваме вашите снимки, видеа и кратко описание.
Пишете ни на "Подай сигнал", а нашите репортери ще направят проверка и ще разкажат в ефира на БНР, ще го покажем във "Вашият сигнал" на сайта ни и в социалните мрежи.
Представители на правителството, работодателите и синдикатите ще обсъдят днес реда за внасянето и разпределянето на пенсионните вноски съгласно последните законодателни промени.
Промените предвиждат и право на избор на осигуряване в Държавното обществено осигуряване (ДОИ) и Универсален пенсионен фонд, или само в НОИ, както и възможността категорийните работници, ползващи права на ранно пенсиониране, да изберат да се осигуряват само във фондовете на ДОИ или да внасят суми и в професионалните пенсионни фондове.
След като възрастта за пенсия беше замразена за 2 години, от 2016 г. тя отново започва да нараства плавно и при мъжете, и при жените. Реформата предвижда през 2016 г. жените да се пенсионират на 60 години и 10 месеца със стаж 35 години и 2 месеца, а мъжете на 63 години и 10 месеца със стаж от 38 години и 2 месеца.
Президентът на КТ „Подкрепа” Димитър Манолов ще председателства заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество, на което ще се обсъди прехвърлянето и разпределянето на парите за втора пенсия между НОИ и частни фондове.
Синдикатът подкрепя проекта на Наредба като задължително изискване, което произтича от приетите промени в КСО. По този начин ще може да се усъвършенства тристълбовият пенсионен модел. От синдиката заявяват, че макар и с голямо закъснение трябва да се даде възможност за избор дали вноските за втора пенсия да отиват в Държавното обществено осигуряване и Универсален пенсионен фонд или само в Държавното осигуряване.
