Нужни са законови промени, за да могат хората с аутизъм и конкретно с Аспергер да работят. Посредничество и подкрепа в намирането им на работа е една от целите на фондация“ "Аутизъм. Съдействие за професионална интеграция-АСПИ". Неин учредител е Камелия Славейкова, която е родител на дете с Аспергер, затова и отблизо познава проблемите на хората с аутизъм.

Бургазлийката е учител по български език и литература, което й дава възможност да наблюдава поведението на подрастващите в училище.Има много деца без диагнози, родителите не желаят такива да бъдат поставяни.Затова статистиката в страната е неофициална, поясни още Славейкова.Според нея близо 16 хиляди души са с хората с аутизъм.

"Младежите с Аспергер често изпадат от трудовия пазар, а причината е начинът им на общуване. В училище малко или много ги гледаме, грижим се за тях. В момента, в който те излязат от училище и отидат да учат в университет, те са абсолютно неспособни да си намерят работа, защото общуват по-различен начин.

Идеята на АСПИ е да поготвя самите лица с Аспергер и съответно работодателите, които да знаят какъв човек наемат, за да подхождат по един по специфичен начин."

Младежите могат да минават курсове, които самият работодател им предлага, уточни Славейкова. И младите хора, и родителите им се срамуват и се страхуват, че няма да ги вземат никъде на работа, допълни тя.

Славейкова посочи като добър пример Франция. Там фирмите плащат по-ниски данъци, ако наемат определен процент от хора с увреждания.

ПОВЕЧЕ В ЗВУКОВИЯ ФАЙЛ:

Фондация ще посредничи за професионалната интеграция на хора с аутизъм