През 2018 учителите, военните и безработните ще получават повече

По традиция Нова година е време за промени в различни сфери. 

От днес е в сила новият размер на минималната работна заплата, която вече е 510 лева. Обезщетението за втората година на майчинството се повишава на 380 лева, увеличени са и добавките за хора с увреждания. 

Размерът на осигуровките за фонд "Пенсии" се увеличава с 1%. Така за родените преди 1 януари 1960 вноската става 19,8%, а за родените след това - 14,8%. Минималното дневно обезщетение за безработица се повишава от 7,20 на 9 лева. Въвежда се и таван от 74 лева и 20 стотинки на ден. 

Променят се изискванията на право за обезщетение за безработица - да има внесени или дължими вноски за фонд "Безработица" най-малко 12 месеца от последните 18.  

Има и промени в условията за пенсиониране - през 2018 жените се пенсионират на възраст 61г. и 2 месеца при 35 години и 6 месеца осигурителен стаж, а мъжете на 64 години и 1 месец и стаж 38 години и 6 месеца. 

С по-високи заплати от тази година ще са преподавателите в по-малките училища и тези в отдалечените общини в страната.

Всички учители вече ще получават средства за възстановяване на транспортните разходи. Безплатният транспорт за гимназистите вече няма да е само до най-близкото училище, но и до най-близката професионална гимназия в съответното населено място. Предвидени са допълнителни средства за тези професионални училища, които обучават в области с най-голям недостиг на пазара на труда. 

От днес се увеличават и заплатите на военните в армията, като повишението ще е по-голямо за частите на терен.

100 милиона лева повече в държавния бюджет са предвидени за заплати на военни. Очаква се 77 милиона от тях да бъдат за заплати, а останалите за осигуровки. Военният министър Красимир Каракачанов вече заяви, че по-добро увеличение на заплатите ще получат частите на терен, полагат повече усилия и службата им е по-трудна. Това означава войници, сержанти, младши офицерски състав и бойните подделения. 

Увеличението ще е между 10 и 11%, тоест около 70-80 лева. 

Министерството на отбраната многократно е посочвало, че заплатата за кадрови военен от около 720 лева не привлича младите хора. Недостигът на щатни позиции в армията е около 5000 души. 

В частният сектор заплатите трябва да нараснат с 10%. Поне такива са очакванията на бизнеса.