Без съгласие за 650 лв. минимална заплата и 24 лв. на ден при неплатен отпуск на тристранката

Синдикалните и работодателските организации не постигнаха съгласие на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество по предложението на правителството за увеличение на минималната работна заплата на 650 лева от 1-и януари догодина.

Не беше постигнато разбирателство и по проекта на правителството за отпускане на новата помощ от 24 лева на ден до края на годината за работещи в неплатен отпуск в обекти, затворени от държавата заради коронакризата.

Основният аргумент на работодателите срещу планираното повишение на работната заплата за догодина е, че то не съответства на спада в производителността на БВП и на увеличаващата се безработица.

Зам.-председателят на Българската стопанска камара Мария Минчева заяви:

"Сезонно изгладените данни за БВП по предварителни оценки показват спад от 8,2% през второто тримесечие на 2020. А същевременно инфлацията от началото на годината е -0,5% , а годишната инфлация за октомври е 0,8%".

Икономическият съветник на КТ "Подкрепа" Ваня Григорова заяви:

"Графикът за увеличение на минималната работна заплата да бъде продължен и след януари 2021 г., тъй като дори увеличената минимална работна заплата е крайно недостатъчна, за да може работник и неговото семейство, деца и близки да преживеят".

Директорът "Индустриални политики" в Асоциацията на индустриалния капитал в България Теодор Дечев коментира за "Хоризонт":

"Този начин на "консултиране" е формален. Той е само за да се изпълнят императивни изисквания на закона, които изискват несъгласие на партньорите, но изискват те да бъдат консултирани и затова ние го наричаме това нещо ритуални танци около кола на мъчения".

От Асоциацията на индустриалния капитал в България излязоха с остра позиция, в която предлагат на правителството и на социалните партньори в случай, че кабинетът реши да наложи размер на минималната заплата от 650 лева, считано от 1 януари 2021 г., да бъде отложено въвеждането ѝ за застрашените икономически дейности, където тази предложена минимална заплата надхвърля средния осигурителен доход.

Президентът на КНСБ Пламен Димитров е категоричен:

"Всички аргументи, които някой излага против ръста на минималната работна заплата, всъщност са несъстоятелни. Ние очакваме да се ревизира прогнозата за замразяването за 2022 и 2023 година".

Социалните партньори с изключение на КНСБ дадоха подкрепата си за проекта за новата помощ от 24 лева на ден за работещи в неплатен отпуск . Димитров изрази мнение, че проектът има основен дефект:

"Опитът да се мине през неплатен отпуск всъщност поражда допълнителни заплахи за правата на работниците. Не виждаме защо когато някой е затворил принудително даденото заведение, работникът трябва да бъде най-накрая в режим на неплатен отпуск. За нас той трябва да си бъде в режим на принудителен престой и тогава му се дължи цялото възнаграждение".

Той каза още, че е постигнато съгласие за търсене на устойчиво правно решение, с което законово да се регламентира т. нар. временна или техническа безработица. И от следващата година да действа единна опростена мярка за подкрепа на изгубените доходи в кризата.