КТ „Подкрепа“ предлага допълнителни 30 дни платен отпуск за определени групи работници

Конфедерацията на труда „Подкрепа“ предлага да се въведе допълнителен платен годишен отпуск от 30 дни за определени групи работещи - например майки с деца до 12-годишна възраст, както и за хора с увреждания.

Икономическият експерт на синдиката Ваня Григорова каза за „Хоризонт“, че в противен случай те са принудени да излязат в неплатен отпуск, което застрашава оцеляването им:

„Той би трябвало да стигне точно толкова, че да свърши поне маркираният край на извънредното положение. В момента тези хора са принудени да вземат неплатен отпуск, именно поради факта, че нямат такъв допълнителен, а неплатеният отпуск за хора, които и без това са уязвими, е меко казано неприемлив. По този начин оставаш в бедност и майката и детето“. 

В предаването "Нещо повече" тя коментира, че в посочения от правителството брой на нови безработни - 40 хиляди души, категорично не са включени всички хора, останали без работа, защото има много български граждани, които нямат право на обезщетение за безработица или имат право на минимални и няма да се регистрират в бюрата по труда. 

"Бюджетът прави реверанс към богатите фирми", заяви Ваня Григорова. Според нея мярката 60:40 и в новия и вид - с включени осигуровки, няма да стигне до масовия работник, защото малките и средни фирми нямат резерви, за да доплащат:

"Затова предложихме фондовете за осигуряване, през които ще минат тези пари - един милиард, те да покриват заплащането - изцяло или от части, на работниците, които остават без работа. напълно, без участие на работодателите. Забележете, ние сме синдикати и казваме, че не бива работодателите да участват, защото формулата 60:40 ще се ползва само от много богати фирми, които имат резерви". 

Интервюто на Людмила Железова с Ваня Григорова в предаването "Нещо повече" можете да чуете от звуковия файл.