Работодателите пускат работниците в отпуск или заради ограниченията за работа в извънредното положение, или заради драстичното намаляване на обема на производството. Заради спрените учебни занятия част от работещите са принудени да ползват отпуск, за да гледат децата си, които не посещават детска градина или училище.
"Работодателят може да си позволи за времето на извънредното положение да дава по два дни всяка седмица от платения годишен отпуск, така че да отговори на своите нужди и на нуждите на работника и служителя. Може да го даде изцяло, т.е. да пусне работника и служителя 10 работни дни в платен годишен отпуск. Не може да му дава обаче повече от половината от дължимия му се платен годишен отпуск. Ако работникът и служителят е от категорията работници и служители, които имат право по Наредбата за работното време, почивките и отпуските на удължен платен годишен отпуск, който е в завишени размери - например 42 работни дни за учителите, то тогава работодателят може да даде половината от тези 42 работни дни за времето на извънредното положение", обясни пред "Хоризонт" Величка Микова, национален секретар на КНСБ и специалист по трудово право.
За предстоящия си платен отпуск работещият трябва да има индивидуална заповед. Освен това този отпуск не може да се предоставя със задна дата.
"Заповедта е индивидуална за всеки работник и служител, защото правото на отпуск е индивидуално право на работника и служителя. На всеки работник и служител, ако по различно време му се предоставя по 2, по 3 дни платен годишен отпуск, индивидуално, в индивидуална заповед му се определя кои са тези работни дни, в които той ще е отпуск. Ако обаче работодателят реши генерално, общо да разпусне цялото предприятие, той може в своя заповед, без изрично да упоменава поименно, да запише в заповедта - предоставя платен годишен отпуск на всички работници и служители от отдел X на дадено предприятие", допълни Величка Микова.
Неплатеният отпуск и по време на извънредното положение може да се ползва само със съгласието на работника и служителя, ако е подал молба за това. Когато със заповед на работодателя работникът е в платен или неплатен годишен отпуск, не трябва да се извършва служебна дейност.
"И това е необходимо да се знае от всеки, защото, ако по време на платен годишен отпуск лицето извършва някаква работа, която е за предприятието, а се случи някакъв инцидент, някаква злополука, то тогава лицето не може да защити своите права така, както би било, ако е в действащи трудови отношения", изтъкна експертът.
Важно уточнение при неплатения отпуск е, че няма ограничение в продължителността му, но по силата на Кодекса на труда 30 работни дни от него се зачитат за трудов и осигурителен стаж, отбеляза Микова.
"Тоест, през този период от време или едни 45 календарни дни, работникът и служителят е осигуряван, за това време му се зачита и трудов стаж".
31 600 души са регистрирани като безработни от обявяването на извънредното положение до вчерашния ден, показват данните на социалното министерство. Пик според данните е бил отбелязан, когато за един ден близо 4 780 души са останали без работа.
Още подробности по темата чуйте в звуковия файл.
" Ранното детското развитие е нова тема. Тя започна да се разпознава като нещо изключително важно ". Това каза пред БНР Пламена Николова от Фондация за децата в риск по света и автор в мониторинговия доклад "Бележник 2025" на Националната мрежа за децата. Оценката, дадена за политиката в сферата на ранното детско развитие за миналата година в..
" Тази година успях да запиша много неща, включително грохотът на падащия ледник ", каза в предаването "Преди всички" музикалният редактор на БНР Марина Великова, която беше част от 33-ата експедиция на Антарктида. Тя разказа как е успяла да постигне това, а също и за своето "студио на открито" на Антарктида. " Имам записани 3 такива..
Живеем в историческо време, защото трябва да се избере позиция. Това е историзмът на днешния момент, че не може България вече да мине с номера със снишаването. Това каза пред БНР журналистката и политически анализатор Емилия Милчева. "Нищо не печелим от снишаване и от това, че не намираме сили да вдигнем глава и да се наредим там, където би..
- Защо това бързане, според вас, да се влезе в еврозоната, господин Ханке? - Това галопиране идва от политиците. Те го искат, но желанието им е подплатено с нездрави намерения. Това е грешна политика. Защото и голяма част от българите са се обявявали за запазване на лева. Но политиците вървят в противоположната посока. Възмутително е, че го..
" В други държави децата придобиват много повече социални и житейски умения на много по-ранна възраст, които са полезни и практични, а тук липсват. Българското училище не ги учи децата на тези неща. Не ги учи какво ги очаква в живота . Не ги учи на това, което след 10 години ще е реалност за тях". Това коментира пред БНР Красимира Хаджииванова от..
Пчеларски организации, сдружения с нестопанска цел и зърнопроизводители се обявяват срещу изграждането на ветрогенератори и фотоволтаици върху земеделска земя. През последните няколко месеца с увеличаването на инвестиционните намерения за построяването на нови ветропаркове, в Добруджа нараства и недоволството срещу тях . Някои от общинските съвети..
Балтийските страни влязоха от валутен борд в еврозоната с абсолютно същия курс , с който беше фиксирана валутата им към еврото. С този пример започна коментара си пред БНР икономистът Петър Ганев, старши изследовател в Института за пазарна икономика (ИПИ), като добави: Еврозоната дава по-голяма вероятност да нямаме голям макроикономически..
Опитите за политическа пропаганда с такъв празник – 3 март, са нежелателни и трябва да се преодолеят. И не бива политици да дават тон на подобна..
Изпитвам респект пред личността на автора на химна на България "Мила Родино" Цветан Радославов, призна в интервю пред БНР режисьорът на..
Днес е националният празник на България. Празнуваме 147 години от освобождението от османско иго след Руско-турската война от 1877-78 г...
Ясно
Разкъсана облачност