Лектори в 60 британски университета стачкуват заради ниски пенсии и лоши условия на труд

Работата на британските университети бе сериозно нарушена, след като десетки хиляди лектори и помощен персонал започнаха днес стачка във връзка с намаляване на заплащането, влошаващите се условия на труд и увеличение на пенсионните вноски. Стачката ще продължи 8 работни дни - до 4 декември. Ако не бъде обърнато внимание на исканията на стачкуващите, нови действия ще бъдат предприети след нова година, заявиха от Профсъюза на университетите и колежите.

Стачки започнаха в 60 университета. Повече от 40 000 лектори, техници, библиотекари и друг академичен и поддържащ персонал се включиха в стачните действия. В Нюкасъл, Бристол и Манчестър дори бяха организирани улични протести в подкрепа на стачкуващите. В допълнение към стачката се предвиждат и други форми на протест, когато стачкуващите се завърнат по работните си места, като работа само срещу договор, отказ да се покриват отсъстващи колеги и отказ да се пренасочват лекции, изпуснати по време на стачката. Университетските власти заявиха, че правят всичко възможно да бъде минимализиран ефектът от стачката, която ще засегне повече от един милион студенти. Това е втора стачна вълна в университетите в рамките на по-малко от две години. През февруари миналата година 64 университета бяха парализирани за две седмици.

Повечето от студентите проявяват разбиране към мотивите на стачкуващите, но има и такива, които са недоволни, защото в крайна сметка това се отразява на обучението ми. Грейс е студентка по журналистика:

„Нямах обучаващ по дисертацията ми шест седмици, което смятам, че се отрази значително на последните ми оценки. Така че не е приятно това да се повтаря“.

Някои студенти дори поискаха да им се изплатят компенсации.

Вики Блейк от Профсъюза на университетите и колежите обаче защити решението за поредната стачка, аргументирайки се с пълната липса на разбиране от страна на университетските власти и нежелание пълноценно да преговарят.

„Никой не иска да стачкува, никой не иска да бъде в това положение. Преговаряме от доста време с нашите работодатели, предложили сме алтернативни начини за излизане от тази каша и искаме те да работят продуктивно с нас. За съжаление стигнахме до този момент, че единствения начин да пожелаят да ни чуят, та дори и с неохота, е като излезем през вратата“.

Вики Блейк допълни, че парите, които плащат студентите изобщо не стигат до лекторите и помощния персонал. Че погрешно се създава впечатление, че лекторите са много добре платени, не че няма и такива.

Генералният секретар на профсъюза Джо Гейди заяви, че „секторът на висшето образование е направил много пари през последните 10 години, но разходите за персонала в този период са намалели, а условията на труд неимоверно са се влошили“.