20% повече мъже в „бащинство“ за три години

Все повече мъже излизат в отпуск по "бащинство" - броят им се е увеличил с 20 процента за периода от 2014-а до 2017-а година и по последни данни са над 21 000. Това сочи анализ на Националния осигурителен институт.

Разходите за обезщетения за бременност и раждане се увеличават с близо 28% за периода от 2014-а до 2017-а година, и достигат 368 милиона лева - това сочи анализ на Националния осигурителен институт. Расте и броят на получаващите обезщетения за майчинство за срок от 410 дни -  за периода увеличението е с близо 5000 души и по последни данни те са малко над 88 000.

Директорът на дирекция "Анализи, планиране и прогнози" в НОИ Драгомир Драганов каза за „Хоризонт“, че „едни от най важните инструменти на ДОО (Държавното обществено осигуряване) в подкрепа на работещите родители - разходите за тези парични обезщетения, нарастват".

„Това, разбира се, отразява икономически тенденции, сред които, доста положителни такива, една от тях например е нарастването на средния осигурителен доход на осигурените лица. Това, което произтича от възходяща динамика на трудовите възнаграждения в икономиката, другият интересен момент е свързан със стабилизирането на пазара на труда след кризата, той също се отразява върху броят на получателите на парични обезщетения“, добави Драгомир Драганов.

По предварителни данни, живородените деца в България през 2017-а са малко под 64 хиляди, докато през 2014-а са над 67 хиляди. Въпреки това получаващите обезщетения за бременност и раждане се увеличават с пет хиляди души.

Експертите от НОИ обясняват, че това се дължи на факта, че са повечето осигурени за болести, майчинство, а влияние оказват и направените законодателни промени, с които се е разширил кръгът на хората с право на този вид парични обезщетения.

Всяка трета от жените, които го получава е на възраст между 30 и 34 години. Средно на ден обезщетението е малко над 24.60 лв. при 23 лева за 2014-а.

662 са пък жените, които са се възползвали от дадената от юни 2017-а година възможност да се върнат по рано на работа и да получават половината си обезщетение за майчинство.