Postuler pour un job par le biais de sites de recrutement n’a jamais été très facile, ni très rapide. Le lien entre ceux qui sont à la recherche d’un emploi et ceux qui en proposent est déjà facilité grâce à une appli mobile qu’a mise en place Tsvetoslav Zakhariev. La pratique prouve que le principe sur lequel se fonde l’invention de Tsvetoslav s’avère extrêmement efficace, il fait gagner du temps et évite la nécessité d’utiliser d’importantes ressources humaines pour l’examen des dossiers des candidats.

L’idée en question appartient à un spécialiste bulgare en informatique qui rentre dans son pays après s’être diplômé et après avoir spécialisé en Ecosse. Tsvetoslav Zakhariev crée sa plateforme nPloy spécialement pour le marché bulgare du travail après avoir réalisé qu’il existe de nombreux emplois vacants qui ne sont jamais occupés en raison des offres d’emplois assez flous ou bien en raison du manque d’accès de l’information respective aux personnes qui pourraient s’y intéresser. Le principal but que se pose Tsvetoslav c’est d’essayer de donner une chance égale aux candidats postulant pour un même poste, les exigences du patron devant de leur côté être suffisamment transparentes. « Toute l’information est présente sur l’écran du portable de chacun de nous et on n’est pas obligé de perdre du temps pour prendre connaissance des différentes offres se trouvant sur différents sites » - explique Tsvetoslav. A ses dires, l’appli en question permet d’indiquer les paramètres clés pour le poste souhaité et de connaître dans l’immédiat les propositions adaptées à chaque personne, celles-ci apparaissant automatiquement sur l’écran du téléphone. nPloy n’est pas à la base de mon actuel travail, je l’ai juste créée pour aider les gens qui sont à la recherche d’un nouvel emploi. Cet appli les aide à ce faire à tout moment et où qu’ils se trouvent, précise notre compatriote.

Le mécanisme permettant de postuler à un nouveau poste est tellement simplifié qu’il n’exige qu’un petit glissement du doigt à droite pour confirmer les offres d’emplois qui vous intéressent. Il en est de même du côté employeur – celui-ci approuve les candidatures par un simple mouvement sur l’écran. Si des intérêts communs sont constatés, une conversation entre les candidats est engagée. Les personnes intéressées y peuvent faire des commentaires, prendre rendez-vous, s’échanger des fichiers de travail, entre autres.

Mon principal objectif en créant cette plateforme consistait à rendre plus accessible et opérationnel l’actuel marché du travail car, moi-même en tant qu’employeur en Bulgarie du nord-ouest qui est la région la plus arriérée de la Bulgarie, j’avais en effet constaté qu’il y a plein de postes vacants surtout pour des ingénieurs et des spécialistes dans différentes autres sphères qui ne sont jamais occupés. Il est certes difficile de trouver des gens suffisamment motivés et sérieux. Nous devons tout de même arrêter de pleurnicher mais demeurer persévérants et responsables dans tout ce que nous faisons. Quand on veut quelque chose, il est tout à fait possible de l’avoir, ceci n’étant qu’une question de temps et de détermination.

Selon Tsvetoslav il y a en Bulgarie des gens talentueux dont les compétences ne servent malheureusement pas à grand- chose. 

Je suis parti en Ecosse pour faire mes études supérieures. J’étudiais à Aberdeen et y travaillais également. J’y ai cherché du travail en passant par des sites spécialisés et j’ai trouvé un emploi qui me convenait car me permettant d’étudier et de travailler dans le même temps car j’avais besoin d’argent. Quand j’ai décidé de rentrer en Bulgarie j’étais convaincu que les possibilités réelles permettant à un jeune homme de se réaliser dans mon pays d’origine étaient de loin meilleures de ce qu’on ne croyait. L’Etat fait des efforts pour améliorer les conditions de travail et de réalisation mais il n’arrive toujours pas à convaincre les jeunes gens que c’est un endroit qui pourrait réellement les intéresser. De mon côté je fais de grands efforts pour essayer de prouver aux jeunes gens bulgares qu’il y a ici de la perspective pour eux, qu’il y a du tout – le monde est uni et complètement accessible. La question qui se pose pourtant est de savoir et pourvoir travailler assidument car la baguette magique n’existe pas. Le Bulgare n’a jamais bénéficié d’autant de possibilités d’accès à des expertises étrangères, au savoir-faire, à des voyages et des stages comme c’est le cas aujourd’hui. Chacun doit faire son choix mais une chose est sûre et certaine, c’est qu’en Bulgarie il y a du travail partout et pour tous. Moi, personnellement je suis satisfait quand je me sens utile aussi bien pour moi-même que pour mes proches et amis.

Version française : Nina Kounova