Асоциацията на индустриалния капитал представя система за договаряне на доходи и възнаграждения от труд

Система за договаряне на доходи и възнаграждения от труд ще бъде представена от Асоциацията на индустриалния капитал.

Според Асоциацията на индустриалния капитал е необходимо да се промени процесът на договаряне на минималните осигурителни доходи за различните браншове, а също и процентът, с който се повишават.

От Асоциацията предлагат да се определят реални, икономически обосновани, размери на минималните суми за осигуряване.

Синдикатите подкрепят сегашната система на повишаване на доходите на работниците чрез договаряне на минимални осигурителни доходи.

Средното увеличение за следващата година ще е с 4,2 на сто.

Национално проучване показва, че 75 на сто от работодателите и 70 процента от работниците са на мнение, че минималните осигурителни доходи са предпоставка за повишаване на приходите от осигурителните вноски в Националния осигурителен институт. Договарянето на минималните осигурителни доходи допринася за спазването на трудовото и осигурителното законодателство според 68 на сто от работодателите и 66 процента от работниците.