ЕП гласува да започнат преговори по Директивата за справедливи и адекватни работни заплати

Европейският парламент гласува да започнат преговори с Европейския съвет по проекта за Директива, която ще гарантира на всички работници в Европейския съюз справедлива и адекватна минимална работна заплата въз основа на доклад, приет от Комисията по заетост и социални въпроси на Европарламента. Проектът за директива има за цел да определи минимални изисквания, за да се гарантира доход, който дава възможност за достоен стандарт на живот на работниците и техните семейства. Това може да се постигне чрез въвеждането на законоустановена минимална работна заплата (най-ниското равнище на заплащане, разрешено от закона), или чрез въвеждане на законоустановена възможност работниците да договарят своите заплати с работодателите чрез колективно договаряне.

Членът на Европейския парламент Йохан Даниелсон се изказа против решението да се започнат преговори, и заяви, че представя мнението на шведските и датските си колеги:

"В нашите страни фирмите, профсъюзите и всички политически партии без изключение смятат, че настоящото предложение може да подкопае нашите добре функциониращи модели на колективно трудово договаряне. От името на всички колеги от Дания и Швеция искам да кажа, че ние се опитахме да потърсим подкрепа за нашите системи. За съжаление, ние не успяхме на ниво Комисия, съответно ако гласуваме срещу мандата днес, ще имаме повече време, за да намерим решение. В заключение, дайте ни време да намерим разумно решение, като гласувате против този мандат за преговори."

Евродепутатът от Нидерландия и съдокладчик Агнес Йонгериус се изказа „за“ решението на Комисията по заетост да се започнат преговори:

"Днес имаме този смислен вот, защото гласуваме по мандата за започване на преговори със Съвета и с Комисията за достойни минимални трудови възнаграждения и колективно договаряне. И говоря от името на моя съдокладчик /Денис Радтке – бел.ред./ Предложението на Комисията Емпъл ще подобри живота на милиони работещи в Европейския съюз. Хората, които работят в магазините, в логистиката, в почистването, ние можем да направим голяма разлика за живота им днес, да осигурим едни минимални трудови възнаграждения, които са достатъчни за достоен стандарт на живот. От друга страна, ние заздравяваме позициите на социалните партньори и колективното договаряне навсякъде в Европа. Директивата се грижи за националните традиции и моделите на трудовия пазар навсякъде в Европа. Ние не налагаме задължително трудово възнаграждение на която и да било държава-членка – точно обратното, добавили сме допълнителни гаранции за северните модели."