Шуменска област е сред най-засегнатите от недостига на кадри в здравеопазването. Средната възраст на лекарите е над 55 години. Това съобщи в Деня на българския лекар председателят на Шуменската районна лекарска колегия д-р Валентина Манолова:
Най-дефицитни са физиотерапевтите, кардиолозите, съдебните медици, еднокринолозите, инфекционистите, хематолозите. Криза в близките години ще има и в други специалности, където предстои пенсиониране на значителен брой лекари. В същото време, специализантите в Шуменска област са едва шестима, което е твърде малко. Радостно е обаче, че тези колеги все пак са се върнали тук. Въпросът е, докога ще останат? Почват година, две, виждат, че нещата са трудни и заминават по-големите градове или директно за чужбина.
Причините за изтичането на кадри към големите градове в страната, където има университетски клиники, и към чужбина са комплексни и не са свързани само със заплащането, каза доктор Манолова. По думите ѝ, изключително важни са възможностите за кариерно развитие и качеството на живот. Необходимо е и усъвършенстване на наредбата за специализантите.
Цифровизацията на икономиката и иновациите в индустрията няма да засегнат работните места. Това обяви еврокомисарят по вътрешния пазар, промишлеността и предприемачеството Елжбета Биенковска : Не знаем какво ще се случи след 10-15 години и не знаем какви професии ще се появят или изчезнат. Затова е важно какви умения притежават хората или..