Сключването на трудов договор със стажанти става задължително
Сключването на трудов договор със стажанти става задължително. Това приеха на първо четене депутатите с промени в Кодекса на труда. Договорът да може да се сключва за срок от 6 до 12 месеца, предвижда предложението на Министерския съвет. За да се гарантира качеството на стажа, наставникът ще трябва да има три години трудов стаж или професионален опит по съответната професия.
Задължително става и издаването на препоръка от работодателя, при когото е проведен стажът. Част от приетите на първо четене промени предвиждат автоматичното заличаване на несъществуващи трудови договори. Това се налага поради факта, че през последните години са констатирани случаи, когато работодатели са сключвали фиктивни трудови договори като са вземали личните данни на работника.
На този етап бяха отхвърлени предложенията на ГЕРБ за наемането на млади стажанти. Не се приеха и предложенията на "Атака", които предвиждат работникът да има право да си търси по съкратената процедура неизплатените заплати.
БНР подкасти: 
Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!
Елжбета Биенковска: Цифровизацията и иновациите в индустрията няма да засегнат работните места
Цифровизацията на икономиката и иновациите в индустрията няма да засегнат работните места. Това обяви еврокомисарят по вътрешния пазар, промишлеността и предприемачеството Елжбета Биенковска : Не знаем какво ще се случи след 10-15 години и не знаем какви професии ще се появят или изчезнат. Затова е важно какви умения притежават хората или..
