Η βουλγαρική βιομηχανία λογισμικού είναι από τις λίγες που δεν επηρεάζονται από την παγκόσμια πανδημία. Αντίθετα, η κρίση που προκαλείται από την παγκόσμια εξάπλωση του κοροναϊού είναι αυτή που ενισχύει έναν από τους λίγους παγκοσμίως ανταγωνιστικούς τομείς μας.

Σύμφωνα με την BASSCOM (Βουλγαρική Ένωση Εταιρειών Λογισμικού) το 2020 ο τομέας σημείωσε αύξηση εσόδων 10%, με πτώση 5,5% του ΑΕΠστη χώρα. Σχεδόν 38 χιλιάδες εργαζόμενοι στη χώρα μας έχουν απασχοληθεί στη βιομηχανία λογισμικού κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου και αναμένεται ότι μέχρι το τέλος του 2021 ο αριθμός τους θα φτάσει τα 41 667 άτομα.

Τα γραφεία περισσότερων από 60 παγκόσμιων εταιριών λογισμικού λειτουργούν στη βουλγαρική αγορά και επιχειρηματίες από περισσότερες από 20 εθνικότητες συνεχίζουν να ανοίγουν νέες και νέες εταιρείες και γραφεία αντιπροσωπείας στη Βουλγαρία, παρά την κρίση, γίνεται σαφές από τη μελέτη της BASSCOM. «Επί του παρόντος, ζητούνται περισσότερο ειδικοί τεχνολογιών όπως Java ή JavaScript, καθώς και PHP (γλώσσες προγραμματισμού)» δήλωσε η Πέτια Τσβετάνοβα, εκπρόσωπος μιας κορυφαίας εταιρείας ανθρώπινου δυναμικού στον τομέα της πληροφορικής. Σύμφωνα με αυτήν, αυτή είναι η πιο δυναμική βιομηχανία στη χώρα μας τον τελευταίο χρόνο.

Σχεδόν οι μισές από τις θέσεις που προσφέρονται σήμερα είναι για τηλεργασία. Και να μην λέμε ότι ο μέσος μισθός είναι τριπλάσιος από ό, τι σε άλλους τομείς. Πόσο υψηλοί είναι οι μισθοί των ειδικών πληροφορικής στη χώρα μας:

«Κυμαίνονται. Ας πούμε για τις juniorθέσεις, δηλ. για ένα άτομο που τώρα τελειώνει την εκπαίδευσή του, η αμοιβή μπορεί να ξεκινήσει από 1700-1 800 λέβα και στη συνέχεια αυξάνεται πολύ γρήγορα. Μετά από 2 χρόνια, για παράδειγμα, μπορείτε να έχετε μισθό 5 000 λέβα, ανάλογα με τα έργα και τις τεχνολογίες με τις οποίες εργάζεστε. Οι άνθρωποι που έχουν πολύ πλούσια και μακρά εμπειρία σε αυτόν τον τομέα, για παράδειγμα περισσότερα από 10 χρόνια εμπειρίας στον κλάδο, μπορούν να παίρνουν περίπου 8-10 χιλιάδες λέβα το μήνα.»

Και ένα ενδιαφέρον χαρακτηριστικό της βουλγαρικής αγοράς πληροφορικής. Αποδεικνύεται ότι περίπου το 35% των εργαζομένων στον τομέα αυτό είναι γυναίκες. Αυτό θέτει τη χώρα μας στις πρώτες θέσεις της ΕΕ σε αυτόν τον δείκτη. Και κάτι ακόμα - όλο και περισσότεροι συμπατριώτες μας επιστρέφουν από το εξωτερικό για να εργαστούν στη Βουλγαρία ως ειδικοί πληροφορικής. Σύμφωνα με την BASSCOM, τον τελευταίο χρόνο, σε ορισμένες εταιρείες αυτοί φτάνουν το 10% του συνολικού αριθμού των εργαζομένων.

«Οι ειδικοί μας είναι υψηλής εκπαίδευσης και καλά προετοιμασμένοι. Είναι πιο αξιόπιστοι από, για παράδειγμα, την ινδική αγορά, όπου είναι λίγο πιο δύσκολο για τους ανθρώπους να προσαρμοστούν και επίσης εξακολουθούν να υπάρχουν προκαταλήψεις απέναντι σε αυτές τις αγορές. Το βουλγαρικό προσωπικό επωφελείται επίσης από το γεγονός ότι είμαστε στην ΕΕ και δεν χρειάζεται να λάβουμε ειδική άδεια για να εργαστούμε στην Ευρώπη. Έχουμε λοιπόν τεράστιες δυνατότητες, όχι μόνο λόγω της γεωγραφικής μας θέσης, αλλά και ως επίπεδο κατάρτισης και εκπαιδευτικών προσόντων» δήλωσε η Πέτια Τσβετάνοβα.

Είναι γεγονός ότι κορυφαίες διεθνείς εταιρείες του κλάδου, οι οποίες έχουν ανοίξει περιφερειακά γραφεία στη Βουλγαρία, προσλαμβάνουν κυρίως βουλγαρικό προσωπικό στις ομάδες διαχείρισής τους. Πρόκειται για άτομα που έχουν σπουδάσει στη χώρα μας. Αποφοίτησαν από τα πανεπιστήμια μας, όπως το Πανεπιστήμιο της Σόφιας ή το Πολυτεχνείο. Αυτά τα ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης παράγουν εξαιρετικό προσωπικό στον τομέα, το οποίο βρίσκει καλές ευκαιρίες για καριέρα στη χώρα μας και στο εξωτερικό» λέει σε συμπέρασμα η Πέτια Τσβετάνοβα.

Μετάφραση: Άιλιν Τόπλεβα