Το Ευρωπαϊκό Συνδικαλιστικό Ινστιτούτο, ένα μήνα πριν το ευρωπαϊκό συνδικαλιστικό φόρουμ, δημοσίευσε συγκριτική έκθεση για την εργασία στην ΕΕ για το 2018. Στο επίκεντρο βρίσκονται οι μισθοί για τα τελευταία 10 χρόνια. Από την έκθεση φαίνεται πως η Βουλγαρία κρατάει ρεκόρ όσον αφορά την πραγματική αύξηση του μέσου μισθού για την περίοδο 2009-2018 και μάλιστα πρόκειται για αύξηση της τάξης του 90%. Στην δεύτερη θέση βρίσκεται η Ρουμανία με 34% και τρίτη είναι η Πολωνία με 30%. Σε κάποια κράτη δεν σημειώνεται αύξηση, ενώ σε άλλα σημειώνεται τάση μείωσης των μισθών, όπως συμβαίνει στην Ελλάδα και την Ισπανία.

Η αύξηση των μισθών στη Βουλγαρία είναι καλή είδηση, την οποία ανακοίνωσαν από την Συνομοσπονδία Ανεξάρτητων Συνδικάτων Βουλγαρίας (ΣΑΣΒ) σε συνέδριο που διοργάνωσαν στη Σόφια με θέμα «Ο ευρωπαϊκός στύλος για κοινωνικά δικαιώματα – ο στύλος για το μέλλον της Ευρώπης». Μετά την καλή είδηση όμως αμέσως γεννάται το ερώτημα τι μένει από το μισθό του στην τσέπη του Βουλγάρου μετά που θα πληρώσει τις συνεχώς αυξανόμενες τιμές των προϊόντων και των υπηρεσιών και τους φόρους. Λειτουργώντας σε ένα κακό περιβάλλον εργασίας, ο Βούλγαρος παραμένει από τους φτωχότερους εργαζόμενους της Ευρώπης.

Η οικονομική ανάπτυξη χωρίς όμως άνοδο των μισθών απειλεί την εμπιστοσύνη προς την ΕΕ, είπε ο Λιούμπεν Τόμεφ, διευθυντής του Ινστιτούτου Κοινωνικών και Συνδικαλιστικών Ερευνών προς την ΣΑΣΒ. Τα στοιχεία από την έκθεση δείχνουν πως σε 15 κράτη η διαφορά είναι αρνητική όσον αφορά το ύψος του κατώτατου μισθού και το ύψος της παραγωγικότητας. Μεταξύ των χωρών, στις οποίες η παραγωγικότητα υπερβαίνει το ύψος του μέσου μισθού, είναι η Φινλανδία, η Λιθουανία, η Ισπανία και η Κροατία. Η αντίθετη τάση παρατηρείται σε 11 κράτη, μεταξύ των οποίων η Βουλγαρία κρατά ηγετική θέση. Η διαφορά που σημειώνει η χώρα μας είναι της τάξης του 60% και συνδυάζεται με χειροτέρευση της απασχόλησης τα τελευταία χρόνια, μιας και αυξάνονται οι θέσεις εργασίας που δεν καλύπτονται από συνδικαλιστικές οργανώσεις, ενώ οι άνθρωποι χάνουν όλο και περισσότερο την ελπίδα τους για ένα καλύτερο μέλλον. Ο Ευρωπαϊκός στύλος για κοινωνικά δικαιώματα αναλαμβάνει μια δέσμευση για ελάχιστους μισθούς, έτσι ώστε να μην υπάρχουν «εργαζόμενοι φτωχοί».

Δεν υπάρχει άλλο κράτος στην ΕΕ που να σημειώνει παρόμοιες ανισότητες στα έσοδα και παρόμοιο ύψος φτώχειας μεταξύ του πληθυσμού, είπε ο πρόεδρος της ΣΑΣΒ, Πλάμεν Ντιμιτρόφ. Η οικονομική ανάπτυξη, οι θέσεις εργασίας, οι μισθοί δεν μοιράζονται δίκαια μεταξύ των εργαζομένων στην Βουλγαρία. Τα τελευταία 10 χρόνια σημειώνουμε σταθερή οικονομική άνοδο, αλλά η φτώχεια μεγαλώνει και παρατηρούνται μεγάλες ανισότητες μεταξύ των εργαζομένων. Ο κατώτατος μισθός στη Βουλγαρία είναι ο χαμηλότερος στην ΕΕ, όπως και το ύψος των μέσων εσόδων. Επιπλέον σημειώνεται τάση να μεγαλώνει το χάσμα μεταξύ πλούσιων και φτωχών. Τα 2/3 των βούλγαρων εργαζόμενων λαμβάνουν μισθούς μικρότερους από τον μέσο μισθό για την Βουλγαρία, που τον Δεκέμβριο του 2018 ανερχόταν στα 1180 λέβα, ενώ το 2017 οι Βούλγαροι που κινδύνευαν να μπουν στην κατηγορία των φτωχών ανέρχονταν στο 37% του πληθυσμού. Για σύγκριση ο μέσος όρος των ανθρώπων αυτής της κατηγορίας στην ΕΕ είναι 22%.

Η ΣΑΣΒ έχει απευθύνει αίτηση προς την βουλγάρικη κυβέρνηση για άνοδο των εσόδων ύψους 11-15% για τα επόμενα 4 χρόνια για όλους τους εργαζόμενους Βουλγάρους. Αυτό σημαίνει πως από την 1^η Ιανουαρίου 2020 ο κατώτατος μισθός πρέπει να είναι 650 λέβα. Το Συνδικάτο προτείνει επίσης οι άνθρωποι με ανώτερη μόρφωση να λαμβάνουν από το 2020 αρχικό μισθό 1 000 λέβα. Εάν ο μέσος μισθός στην Βουλγαρία φτάσει τα 2 000 λέβα (1 000 €) τότε ίσως για πολλούς από τους Βουλγάρους που ζουν στο εξωτερικό θα γίνει εφικτό το να επιστρέψουν στην πατρίδα τους.

Μετάφραση: Αγάπη Γιορντανόβα