Podcast στα ελληνικά
Μέγεθος κειμένου
Βουλγαρική Εθνική Ραδιοφωνία © 2024 Όλα τα δικαιώματα διατηρούνται σύμφωνα με τον νόμο

Ένα καταφύγιο στη Ροδόπη για αποδράσεις από το άγχος

Κείμενο:
БНР Новини
Φωτογραφία: dnevnik.bg

Οι άνθρωποι ζουν σε όλο και πιο γρήγορους ρυθμούς και αυτό προκαλεί υπερκόπωση και ασθένειες. Το στρες στη δουλειά είναι ο βασικός λόγος της επιτάχυνσης της καθημερινότητας, αλλά αντί να οδηγεί σε μεγαλύτερα κέρδη για τις επιχειρήσεις οδηγεί σε παραιτήσεις και σε οικονομικές απώλειες της τάξης των 70-80 εκατ. λέβα ετησίως. Οι εργαζόμενοι αποσύρονται από την αγορά εργασίας λόγω της εξάντλησης των φυσικών και ψυχολογικών τους δυνάμεων, ενώ έρευνα του Βουλγάρικου Εμπορικού Επιμελητηρίου για το 2017 δείχνει πως μόλις το 6% των εταιρειών έχουν προγράμματα για την αντιμετώπιση του στρες στον εργασιακό χώρο.

Ο Ρουσλάν Ραντούκοφ είχε εστιατόριο στο Πλόβντιβ και οι έγνοιες τον έτρωγαν νυχθημερόν επί περίπου 10 χρόνια. Μια μέρα αποφάσισε να ζήσει μακριά από την πόλη και ξαναβρήκε τον ύπνο του σε απόσταση μόλις 27 χιλιομέτρων, στο χωριό Ντέντοβο της Ροδόπης, όπου έφτιαξε ένα καταφύγιο. Τώρα πια γνωρίζει το δάσος και κάθε ξέφωτο, μαζεύει βότανα και μανιτάρια.

Αποφασίσαμε να κάνουμε κάτι για τις οικογένειες με παιδιά, τα μέλη των οποίων να μπορούν να αναπτύξουν τη φαντασία και τις ικανότητές τους, λέει ο επιχειρηματίας. Αυτό που προσφέρουμε είναι ξεκούραση.

Οι επισκέπτες συμμετέχουν στη ζωή του καταφυγίου από το πρωί. Μόλις ξυπνήσουν, βγαίνουν στην ύπαιθρο και μας βοηθάνε, διασκεδάζοντας και παίζοντας. Ο Ρουσλάν εφευρίσκει όλο και περισσότερες περιπέτειες και προκλήσεις, στις οποίες συμμετέχουν και οι τρεις γιοί του.

Κατά τη γνώμη του τα παιδιά έχουν πολύ πιο αντικειμενική και αισιόδοξη άποψη για την πραγματικότητα και εμπιστεύεται το ένστικτό τους. Συχνά του έχει τύχει να του δώσουν λύσεις σε προβλήματα που δυσκολεύουν τους ενήλικες.

Αυτό που κάνει τις διακοπές των επισκεπτών του καταφυγίου αξέχαστες είναι το προσωπικό που επιλέγει ο επιχειρηματίας, κατά τη γνώμη του οποίου οι εργοδότες πρέπει να σέβονται τους εργαζόμενους. Αν οι υπάλληλοι είναι ικανοποιημένοι, τότε έχουν κίνητρα να είναι και επιμελείς, λέει ο Ρουσλάν. Για μας είναι σημαντικό οι υπάλληλοί μας να κερδίζουν περισσότερο από εμάς. Γι’ αυτό μεγάλο μέρος των εσόδων του καταφυγίου πηγαίνουν για αξιοπρεπείς μισθούς.

Μετάφραση: Αγάπη Γιορντανόβα

Φωτογραφίες: προσωπικό αρχείο



Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Περισσότερα στην κατηγορία

Στη Στάρα Ζαγκόρα στέλνουν γράμματα στον Αϊ Βασίλη

Όλοι οι κάτοικοι της Στάρα Ζαγκόρα – τόσο οι μικροί, όσο οι μεγάλοι, μπορούν ήδη να στείλουν τα γράμματά τους στον Αϊ Βασίλη. Στο φουαγιέ του Κρατικού Κουκλοθέατρου στην πόλη τοποθετήθηκε ένα γραμματοκιβώτιο, στο οποίο μαζεύονται τα γράμματα..

δημοσίευση: 11/23/24 12:00 PM

Σχολική εκστρατεία θα αντιμετωπίζει τη βία με θετικά μηνύματα

Η «Δύναμη για τη νέα γενιά» είναι μια νέα εκστρατεία κατά του εκφοβισμού και της βίας στο σχολείο που θα βοηθάει στην αντιμετώπιση της επιθετικότητας με τη δύναμη των θετικών μηνυμάτων. Απευθύνεται όχι μόνο σε μαθητές, αλλά και σε γονείς,..

δημοσίευση: 11/22/24 6:15 AM

Η Βουλγαρία πρώτη στην ΕΕ με υψηλή τεχνητή νοημοσύνη στην γλώσσα της

Από το INSAITπαρουσίασαν Τεχνητή Νοημοσύνη νέας γενιάς δημιουργημένη να εργάζεται στην βουλγάρικη γλώσσα. Η τεχνολογία αυτή θα αρχίσει να χρησιμοποιείται δωρεάν  από τις 23 Νοεμβρίου στην ιστοσελίδα bggpt.ai και μπορεί να εισαχθεί στο σύστημα κάθε..

δημοσίευση: 11/21/24 10:52 AM