Η χρόνια ανεπάρκεια χρημάτων στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης της Βουλγαρίας προκαλεί σοβαρή ένταση στη σχέση ιατρών και ασθενών. Έχει τις επιπτώσεις της και στα κίνητρα για επαγγελματική προβολή των εργαζομένων στο σύστημα δημόσιας υγείας. Οι χαμηλές αμοιβές οδηγεί τους πιο νέους ειδικούς – νοσοκόμες, φυσικοθεραπευτές, μαίες στην απόφαση να μεταναστεύσουν σε άλλη χώρα της ΕΕ.
"Η εκπαίδευση των νεαρών ειδικών στη χώρα είναι ποιοτική, και για τον λόγο βρίσκουν καλή υποδοχή σ' όλο τον κόσμο. Και όσο και να αυξάνεται ο αριθμός των σπουδαστών που εκπαιδεύονται, πάντα θα είναι μικρότερος από τον απαραίτητο", ισχυρίζεται η καθηγήτρια Στάνκα Μάρκοβα, επίτιμη πρόεδρος της Βουλγαρικής Ένωσης των Ειδικών Υγείας. "Όσο και να είναι οι νοσοκόμες που προετοιμάζουμε, σχεδόν τόσες μπορούν να βρουν δουλειά σε μία μόνο χώρα της ΕΕ, να μη μιλάμε για όλη την ΕΕ", θεωρεί η καθηγήτρια Μάρκοβα.
Βουλγάρες νοσοκόμες εργάζονται τόσο στην ΕΕ, όσο και στον Καναδά, τις ΗΠΑ, τη Λιβύη, την Αλγερία, το Κατάρ, το Μπαχρέιν, τη Νότια Αφρική.
Στις αρχές των δημοκρατικών αλλαγών στη χώρα ο αριθμός των νοσοκόμων ανέρχονταν σε περίπου 55 χιλιάδες, ενώ τώρα είναι κάτω από τα 25 χιλιάδες, ενώ οι νοσοκόμες ηλικίας έως 30 ετών αποτελούν μόλις το 4%.
"Αρνητική επίδραση είχαν και οι ακατάλληλες μεταρρυθμίσεις στον τομέα υγεία", λέει η καθηγήτρια Στάνκα Μάρκοβα και συνεχίζει: "Κάθε κυβέρνηση, κάθε νέος υπουργός έκαμναν ορισμένες δήθεν μεταρρυθμίσεις και το πρώτο πράγμα ήταν η περικοπή του προσωπικού. Και άρχιζε από τις νοσοκόμες. Ένα μέρος από τις νοσοκόμες βγήκε σύνταξη, άλλες μετανάστευσαν. Πολλές άλλαξαν ειδικότητα λόγω των χαμηλών αμοιβών. Η μέση ηλικία των νοσοκόμων που εργάζονται προς το παρόν στο σύστημα είναι 49 ετών, ενώ περίπου 3.600 νοσοκόμες είναι ηλικίας συνταξιοδότησης".
Άνω του 65% των νοσοκόμων στη χώρα εργάζεται σε δύο δουλειές – σε κρατικό νοσοκομείο και σε ιδιωτικό ή σε χόσπις. Στα μεγαλύτερα νοσοκομεία της Σόφιας η αμοιβή μπορεί να φτάσει τα 500 ευρώ. "Στις ιδιωτικές κλινικές, οπού το προσωπικό δεν είναι μεγάλο οι αμοιβές είναι μεγαλύτερες", λέει ακόμα η καθηγήτρια Μάρκοβα.
"Η ανεπάρκεια προσωπικού στη Βουλγαρία είναι μεγαλύτερη στα νοσοκομεία της πρωτεύουσας και στις άλλες μεγάλες πόλεις", είπε καταλήγοντας η καθηγήτρια Στάνκα Μάρκοβα.
Μετάφραση : Σοφία Μπόντσεβα
Βούλγαροι από 18 χώρες, 34 σχολεία στο εξωτερικό και 8 Βούλγαροι καθηγητές από πανεπιστήμια του εξωτερικού είναι οι συμμετέχοντες στην πρώτη έκδοση του Εθνικού Προγράμματος «Οι ανέκδοτες ιστορίες των Βουλγάρων» το οποίο αναζητά ελάχιστα γνωστά..
Διήμερο hackathon υπό το σύνθημα Innovate VT, vol.2 συγκεντρώνει νεαρά ταλέντα στο Εθνικό Στρατιωτικό Πανεπιστήμιο «Βασίλ Λέβσκι» του Βελίκο Τάρνοβο στις 12 και 13 Νοεμβρίου, ενημερώνει το BTA. Βασικός διοργανωτής του γεγονότος είναι το Ινστιτούτο..
Το 50% των Βουλγάρων θεωρεί την προσαρμογή στις κλιματικές αλλαγές ως εθνική προτεραιότητα, δείχνει έρευνα της Ευρωπαϊκής Επενδυτικής Τράπεζας. Το 96% των ερωτηθέντων είναι της γνώμης ότι είναι σημαντικό η χώρα να προσαρμοστεί στις κλιματικές..
Από το INSAITπαρουσίασαν Τεχνητή Νοημοσύνη νέας γενιάς δημιουργημένη να εργάζεται στην βουλγάρικη γλώσσα. Η τεχνολογία αυτή θα αρχίσει να..
Η «Δύναμη για τη νέα γενιά» είναι μια νέα εκστρατεία κατά του εκφοβισμού και της βίας στο σχολείο που θα βοηθάει στην αντιμετώπιση της επιθετικότητας με..