Όχι μόνο στη Βουλγαρία αλλά και σ' ολόκληρη την Ευρώπη δεν υπάρχει αναλογία μεταξύ της προσφοράς και της ζήτησης στην αγορά εργασίας. Τα επόμενα χρόνια σχεδόν 700.000 θέσεις στην βιομηχανία της πληροφορικής θα μείνουν κενές γιατί οι υποψήφιοι δεν έχουν τις απαραίτητες γνώσεις.

Εκτός αυτού, το 90% των θέσεων στην Ευρώπη πλέον απαιτούν τα επονομαζόμενα digitals kills, δηλ. γνώσεις χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή. Για να αποφευχθεί η σκοτεινή προοπτική, η Microsoft εφαρμόζει το πρόγραμμα Youth Spark που έχει σαν στόχο να δημιουργήσει δυνατότητες για μόρφωση, επαγγελματική κατάρτιση και επιχειρηματικότητα για τους νέους. Τα τελευταία 10 χρόνια η εταιρεία έχει επενδύσει στο βουλγάρικο εκπαιδευτικό σύστημα πάνω από 2 εκ. δολάρια μέσω της Youth Spark πρωτοβουλίας "Συνεργάτες στη γνώση", ενώ τον περασμένο χρόνο έχει κάνει δωρεές σε μη κυβερνητικές οργανώσεις στη χώρα ύψους 140.000 δολαρίων.

"Youth σημαίνει νεότητα και spark είναι η σπίθα – ο στόχος μας είναι να εμψυχώσουμε τους νέους να κάνουν τα απαραίτητα πράγματα για την επαγγελματική τους κατάρτιση", μας εξηγεί ο Πέταρ Ιβανόφ, εκτελεστικός διευθυντής της Microsoft Βουλγαρίας. "Αυτή τη στιγμή στη Βουλγαρία η ανεργία μεταξύ των ανθρώπων σε εργάσιμη ηλικία είναι 13%, ενώ μεταξύ των νέων έως 25 χρονών η ανεργία είναι πάνω από 20%. Με την πρωτοβουλία αυτή θέλουμε να τους δώσουμε την δυνατότητα να ξεκινήσουν δική τους δουλειά στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής και οι νέοι που έχουν σπουδάσει πληροφορική μπορούν να συμμετάσχουν με δικό τους πρότζεκτ στον διαγωνισμό Imagine Cup".

Μέρος της επιτυχίας του προγράμματος είναι και τα καλά αποτελέσματα του πρότζεκτ "Καριέρα στην πληροφορική" του Συλλόγου αποφοίτων της Σχολής Οικονομίας και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Σόφιας. Τον περασμένο χρόνο οργανώθηκαν ενημερωτικές συναντήσεις σε 40 βουλγάρικα σχολεία με παραπάνω από 13.000 μαθητές. 800 από αυτούς έλαβαν την δυνατότητα να συμμετάσχουν στο ειδικό σεμινάριο Microsoft IT Academy και 129 έδωσαν με επιτυχία τις τελικές εξετάσεις και έλαβαν δίπλωμα που επιβεβαιώνει τις γνώσεις τους και την ικανότητά τους να χειρίζονται την τελευταία τεχνολογία.

Τα μέλη του Συλλόγου αποφοίτων είναι επιτυχημένοι επιχειρηματίες και στελέχη μεγάλων εταιρειών που με χαρά συμβουλεύουν και καθοδηγούν τους νέους που συμμετέχουν στο σχέδιο. "Το 2013 είχαμε συμμετοχές από τουλάχιστον 20 πόλεις κατά βάση από τη Βόρεια Βουλγαρία", λέει η Σεβνταλίνα Βασίλεβα, πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου.

"Έρχονται κατά βάση από τις περιοχές με το χαμηλότερο κατά κεφαλήν εισόδημα", εξηγεί ο Νικολάι Νέτοφ, καθηγητής στην Σχολή Οικονομίας του πανεπιστημίου. "Σ’ αυτές τις περιοχές λείπουν οι καινοτομίες και το εισόδημα των ανθρώπων είναι το ¼ από το μέσο ευρωπαϊκό μισθό, αυτό είναι απογοητευτικό για τους νέους που ψάχνουν την τύχη τους στο εξωτερικό και οι πόλεις ερημώνουν".

Λόγω της περσινής επιτυχίας του πρότζεκτ, για το 2014 η Microsoft δίνει άλλα 50.000 δολάρια. Ο σύλλογος θα προσεγγίσει άλλους 20.000 μαθητές που θα παρακολουθήσουν τα εκπαιδευτικά προγράμματα και θα έχουν την δυνατότητα για πρακτική εξάσκηση.

Η Ιβελίνα Βασίλεβα έχει την υψηλότερη βαθμολογία στις εξετάσεις της Microsoft IT Academy και εκπροσωπεί την Βουλγαρία στην διεθνή συνάντηση της εταιρείας στις Βρυξέλλες, ενώ ταυτόχρονα είναι ένα από τα 20 άτομα παγκοσμίως που συμμετέχουν σε πρόγραμμα εκκίνησης προσωπικής επιχείρησης.

"Πρόκειται για σεμινάριο για νέους επιχειρηματίες στους οποίους δίνεται δυνατότητα να αναπτύξουν τις ιδέες τους που πρέπει να έχουν κοινωνικό ή οικολογικό όφελος ", εξηγεί η Ιβελίνα. "Το πρόγραμμα Youth Spark εκπαιδεύει τους συμμετέχοντες, ενώ η Microsoft χρηματοδοτεί τα πιο επιτυχημένα πρότζεκτ".

Μετάφραση: Αγάπη Ασπρίδου