Η Βουλγαρία λαμβάνει μέρος στο Ευρωπαϊκό Έτος Ενεργού Γήρανσης

δημοσίευση: 3/6/12 12:01 PM

Ο ευρωπαϊκός πληθυσμός γίνεται όλο και πιο ηλικιωμένος, κάτι, που θέτει σειρά ερωτηματικών για το οικονομικό μέλλον της Γηραιάς Ηπείρου. Η διατήρηση του δυναμικού της Ευρώπης μπορεί να γίνει μέσω της δημιουργίας δυνατοτήτων ώστε ο ηλικιωμένος πληθυσμός να μείνει δραστήριος στην αγορά εργασίας όσο είναι δυνατό περισσότερο χρόνο, μαθαίνοντας νέα επαγγέλματα και διατηρώντας ταυτόχρονα την καλή κατάσταση της υγείας. Αντάξια γήρανση – αυτό είναι το μότο του Ευρωπαϊκού Έτους Ενεργού Γήρανσης και Αλληλεγγύης Μεταξύ των Γενεών, που οργανώνεται φέτος.

Πηγή: BGNES

Σύμφωνα με στοιχεία της ευρωπαϊκής στατιστικής έως το 2060 ο πληθυσμός ηλικίας άνω των 65 χρονών στα 27 κράτη μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, θα φτάσει στο 30% από όλο τον πληθυσμό. «Στην Ευρώπη όλο και περισσότερος κόσμος ζει μέχρι τα βαθιά γεράματα σε καλή κατάσταση της υγείας, κάτι, που θα πει, ότι ο κόσμος αυτός πρέπει να μείνει δραστήριος. Αυτό είναι κάτι το πολύ σημαντικό από οικονομική και κοινωνική άποψη», δήλωσε σε συνέντευξη για την Βουλγαρική Ραδιοφωνία ο Ευρωπαίος επίτροπος για την Απασχόληση και την Κοινωνική Πολιτική, Λάσλο Αντορ.

Η Βουλγαρία δεν αποτελεί εξαίρεση όσον αφορά την δημογραφία. Το μερίδιο των νεαρών Βούλγαρων κάτω των 15 χρονών μειώνεται, ενώ αυξάνεται το μερίδιο των πολιτών άνω των 65.

Η τελευταία απογραφή του πληθυσμού από πέρυσι αποδείχνει, ότι ο αριθμός των Βούλγαρων άνω των 65 αυξήθηκε κατά 18,5%. Σύμφωνα με τις προβλέψεις της Eurostat το 2060 πάνω από το 32% των Βούλγαρων θα είναι ηλικίας 65 χρονών και περισσότερο. Η Βουλγαρία εκσυγχρόνισε την εθνική της στρατηγική για δημογραφική ανάπτυξη έως το 2030, λαμβάνοντας υπ όψη τα στοιχεία της στατιστικής.

Η γήρανση του πληθυσμού στη χώρα μας ασκεί και θα ασκήσει και στο μέλλον πίεση στα δημoσιονομικά με την ανάγκη σημαντικής αύξησης των δαπανών για συντάξεις. Γι' αυτό η Βουλγαρία, παρόμοια με άλλα κράτη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μεταρρύθμισε το μοντέλο της συνταξιοδότησης.

Οι απαιτήσεις για την λήψη σύνταξης γίνονται όλο και πιο αυστηρές. Αυξήθηκαν επίσης τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, καθώς και τα απαραίτητα χρόνια εργασίας. Ως κάποιο βαθμό περιορίστηκαν και οι δυνατότητες πρώιμης συνταξιοδότησης.

Αυτά τα μέτρα επιβάλλουν, όμως, αλλαγή και στις διαθέσεις και των εργοδοτών, που πρέπει να αναλάβουν ευθύνη για την πρόσληψη πιο ηλικιωμένων στελεχών. Η Ευρώπη εδώ και χρόνο μιλά για Ασημένια οικονομία, που να ανταποκρίνεται στις δυνατότητες των ηλικιωμένων. Είναι ζήτημα χρόνου να γίνει πραγματικότητα και στη χώρα μας.

Προς το παρόν, όμως, οι επιχειρήσεις δεν βλέπουν με καλό μάτι τους υπαλλήλους άνω των 45-50. Από την άλλη, στη χώρα μας, όπου τα εισοδήματα του πληθυσμού είναι τα χαμηλότερα στην Ευρώπη, οι συνταξιούχοι δουλεύουν, επειδή χρειάζονται χρήματα.

Η μακρύτερη συμμετοχή των ηλικιωμένων στην αγορά εργασίας θέτει το ζήτημα για αλλαγή του μοντέλου υγειονομικής περίθαλψης, οι δαπάνες για την οποία επίσης θα αυξάνονται. Το σύστημα υγειονομικών και κοινωνικών υπηρεσιών πρέπει να προσαρμοστεί στις ανάγκες των ηλικιωμένων. Τα δημογραφικά προβλήματα θα οδηγήσουν στην αλλαγή και των εκπαιδευτικών προγραμμάτων των μέσων και ανώτατων σχολείων, που θα συνδέεται με την δια βίου μάθηση.

Η Βουλγαρία αξιοποιεί τα μέσα του ευρωπαϊκού Προγράμματος Ανάπτυξης των Ανθρώπινων Πόρων για χρηματοδότηση διάφορων μέτρων απασχόλησης των ηλικιωμένων. Ένα απ αυτά είναι "Κοινωνικές καινοτομίες στις επιχειρήσεις" με προϋπολογισμό σχεδόν 38 εκ. ευρώ.

Μετάφραση: Σβέτλα Τόντοροβα

По публикацията работи: Μίλκα Ντιμιτρόβα

Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Διαδώστε

Η Βουλγαρία λαμβάνει μέρος στο Ευρωπαϊκό Έτος Ενεργού Γήρανσης

Περισσότερα στην κατηγορία

4ο "Green Transition Forum 4.0" στην Σόφια

Διεθνές Φόρουμ για το Κυριλλικό Αλφάβητο στην Σόφια

Το Νέο Βουλγαρικό Πανεπιστήμιο παρουσιάζει τις ειδικότητες του με δυνατότητα σπουδών στα γαλλικά