Podcast στα ελληνικά
Μέγεθος κειμένου
Βουλγαρική Εθνική Ραδιοφωνία © 2024 Όλα τα δικαιώματα διατηρούνται σύμφωνα με τον νόμο

Η Βουλγαρία εφαρμόζει μπλε κάρτα για υψηλά ειδικευμένους εργάτες

"Ένας σε δύο εργοδότες νιώθει ανάγκη από υψηλά ειδικευμένους εργάτες για ορισμένες θέσεις που δεν μπορεί να βρει στην αγορά μας". Αυτό είπε ο Κάμεν Κόλεφ, αντιπρόεδρος του Βουλγαρικού Οικονομικού Επιμελητηρίου με αφορμή την εφαρμογή μπλε κάρτας για πρόσβαση σε υψηλά ειδικευμένους εργάτες από χώρες εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Σύμφωνα με την ευρωπαϊκή οδηγία, το έγγραφο αυτό θα εφαρμοστεί στη Βουλγαρία από την 1η Ιουνίου. Περίπου το 1,7% των εργαζόμενων στην Ευρωπαϊκή Ένωση είναι υψηλά ειδικευμένοι εργάτες από τρίτες χώρες.

Ποιος είναι ο λόγος ζήτησης ξένων εργατών;

Αποδεικνύεται ότι οι γραμμές του υψηλά ειδικευμένου προσωπικού στη χώρα μας έχουν αραιώσει αρκετά. Οι αιτίες είναι πολλές – αρχίζοντας από τις σύγχρονες τάσεις εκπαίδευσης και φθάνοντας στην διαρροή εγκεφάλων προς τη Δυτική Ευρώπη. Επαγγέλματα όπως μηχανικός μηχανολόγος ή ηλεκτρολόγος, φυσικός, εφαρμοστής, συγκολλητής, ακόμα και νοσηλεύτρια γίνονται όλο και πιο σπάνια τόσο στη Βουλγαρία, όσο και στην Ευρώπη.

Ποιο θα είναι το όφελος για τις επιχειρήσεις από την εφαρμογή μπλε κάρτας για την προσέλκυση ξένων ειδικών από χώρες εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης στη Βουλγαρία;

"Οι εργοδότες και οι επιχειρήσεις κατηγορηματικά έχουν όφελος από την εφαρμογή τέτοιας μπλε κάρτας για την προσέλκυση ξένου εργατικού δυναμικού', σχολιάζει ο Κάμεν Κόλεφ. "Οι έρευνές μας δείχνουν ότι το βασικό πρόβλημα κάθε τρίτου εργοδότη ή του 34% των εταιρειών δεν είναι η έλλειψη κεφαλαίου και η γραφειοκρατία, αλλά η ανεπάρκεια ειδικευμένου προσωπικού".

Οι μηχανοκατασκευές, η ηλεκτροτεχνική, η οικοδόμηση, η ελαφρά βιομηχανία, ακόμα και τα οικονομικά είναι τομείς, όπου υπάρχει ανάγκη από ειδικούς. Ακόμα και οι ξένοι επενδυτές νιώθουν δυσκολίες για την υλοποίηση των σχεδίων τους λόγω της ανεπάρκειας τέτοιων στελεχών. Παρ’ όλα αυτά οι εργοδότες δεν περιμένουν ιδιαίτερη εισροή εργατικού δυναμικού. Ο όρος είναι 2 χρόνια ο ξένος να εργάζεται στη βουλγαρική αγορά και ύστερα θα μπορεί να εργάζεται και σε άλλα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Τούτο όμως εγκυμονεί κίνδυνο η Βουλγαρία να γίνει σημείο εκκίνησης γι’ αυτούς τους ειδικούς προς την Ευρωπαϊκή Ένωση.
 
"Δεν μπορούμε να αλλάξουμε την κατεύθυνση της κίνησης του εργατικού δυναμικού που προσανατολίζεται από τη Βουλγαρία προς την Ευρωπαϊκή Ένωση, από τις ευρωπαϊκές χώρες προς τις ΗΠΑ", λέει ο Κάμεν Κόλεφ. "Στη Βουλγαρία μπορούμε να προσελκύσουμε εργατικό δυναμικό μόνο από τρίτες χώρες. Αυτό καθορίζεται από το βιοτικό επίπεδο και την αμοιβή".

Επί πολλά χρόνια για τη Βουλγαρία ήταν χαρακτηριστική η τάση διαρροής εγκεφάλων. Τώρα τα πράγματα αλλάζουν.

"Η Βουλγαρία είναι χώρα, όπου το βιοτικό επίπεδο είναι αρκετά υψηλό σε σύγκριση με τρίτα κράτη, που την κάνει ελκυστικό μέρος εργασίας", προσθέτει ο Κάμεν Κόλεφ, υπογραμμίζοντας ότι το ζήτημα είναι να γίνει η καλύτερη επιλογή ανάλογα με τις ανάγκες των εργοδοτών. "Πρέπει να διακρίνουμε τις έννοιες "υψηλά μορφωμένος" και "υψηλά ειδικευμένος εργάτης". Αυτές οι έννοιες δεν συμπίπτουν πάντα".

Ορισμένοι εργοδότες ισχυρίζονται ότι η Βουλγαρία χρειάζεται και ΙΤ ειδικούς, ενώ η χώρα μας έχει μερικά από τα καλύτερα επιτεύγματα σ’ αυτόν τον τομέα σε παγκόσμια κλίμακα.
"Κατά παράδοση διαθέτουμε πολύ καλούς ειδικούς στον τομέα των τεχνολογιών πληροφορικής που έχουν το πλεονέκτημα να εργάζονται στη Βουλγαρία και να λαμβάνουν μισθούς σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά στάνταρ. Ακριβώς γι’ αυτό οι δραστηριότητες διευρύνονται και δεν θα είναι περίεργο αν προσελκύσουμε ειδικευμένα στελέχη από το εξωτερικό".

Οι Βούλγαροι εργοδότες ελπίζουν να συμπληρώσουν τις κενές εργατικές θέσεις με ειδικούς από τη Σερβία, Κροατία, Ουκρανία, Ρωσία, Μολδαβία.

"Τα στάνταρ μας είναι παραπλήσια, όμως έχουμε ορισμένα πλεονεκτήματα", συγκρίνει την ελκυστικότητα της αγοράς μας ο Κάμεν Κόλεφ, συμπληρώνοντας ότι όλα είναι ζήτημα συγκεκριμένων συμφωνηθέντων, αμοιβών, συνθηκών εργασίας, προοπτικών ανάπτυξης. "Αυτές οι χώρες είναι δυνητικοί προμηθευτές ελεύθερου εργατικού δυναμικού στη Βουλγαρία".

Σε τρία χρόνια θα καταργηθούν όλοι οι φραγμοί πρόσβασης των Βούλγαρων στις αγορές εργασίας σ’ όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Αυτό θα προκαλέσει νέο κύμα διαρροής εγκεφάλων και ειδικευμένων εργατών στο εξωτερικό. Τότε οι βουλγαρικές επιχειρήσεις θα πρέπει να υπολογίζουν εξαιρετικά στην μπλε κάρτα.

Μετάφραση: Έλλη Γκέκοβα
По публикацията работи: Τάνια Χαριζάνοβα


Последвайте ни и в Google News Showcase, за да научите най-важното от деня!

Περισσότερα στην κατηγορία

Η Εθνική Τράπεζα αυστηροποιεί τα κριτήρια για τη χορήγηση στεγαστικών δανείων

Από την 1η Οκτωβρίου, η Βουλγαρική Εθνική Τράπεζα αυστηροποιεί τα κριτήρια για τις τράπεζες κατά τη χορήγηση στεγαστικών δανείων. Η απόφαση της Τράπεζας ακολουθεί ανάλυση που δείχνει σημαντική πιστωτική ανάπτυξη στον κλάδο και επιτάχυνσή της το..

δημοσίευση: 9/13/24 9:24 AM

Ρυθμίζεται το εμπόριο με κρυπτονομίσματα

Το υπουργείο Οικονομικών έχει ετοιμάσει νομοσχέδιο για τις αγορές ενεργητικών κρυπτονομισμάτων. Σκοπός είναι να ρυθμιστεί το εμπόριο με αυτού του είδους τα εργαλεία. Η πρωτοβουλία έρχεται μετά την Ευρωπαϊκή Ρύθμιση των Αγορών Ενεργητικών..

δημοσίευση: 9/11/24 12:24 PM

Έκθεση για την εκτροφή πουλερικών στην Σόφια

Σήμερα και αύριο στο Ίντερ Έξπο Σέντερ στην Σόφια διεξάγεται το «Smart Poultry World» - Έκθεση αφιερωμένη στην εκτροφή πουλεиικών η οποία παρουσιάζει τις καινοτομίες στον τομέα. Μεταξύ των εκθετών είναι παγκόσμιες επιχειρήσεις που ασχολούνται με..

ανανέωση: 9/11/24 8:13 AM