Около 800 лева ще е заплата на камериерка това лято

   Пред новия туристически сезон търсенето на служители по Черноморието  е в разгара си, по –високи заплати и обучение предлагат работодателите това лято. Много от тях отново ще наемат неопитни служители. Това са предимно млади хора, които решават да работят за първи път като бармани сервитъори и обслужващ персонал в хотели.

 Правим компромис, обясни  Румен Сустов, мениджър на голям комплекс в Свети Влас:

 Вземаме доста неквалифицирани хора, но с желание да се учат. Обучаваме ги в движение.За съжаление не остават, тъй като работата е сезонна. Повечето са студенти, ученици, след като си завършат специалностите си поемат по пътя. Всяка година се появява тази необходимост да търсим нов персонал и да допълваме. Собствениците също трябва да се замислят за заплатите, за да са такива, че да задържаме младите, които завършват.Да ги задържаме в България, а да не бягат в чужбина.Докато учат, идват при нас, научават се, след това отиват в чужбина.

  Тихомир Митев  е мениджър на дружество, което има хотели в Несебър, Слънчев бряг, Банско и Пампорово. Според него, тази година една камериерка може да получава по 800 лева. Тъй като предлагат работа и през зимния и през летния сезон, той прави разлика между това какво избират бъдещите служители:

Хората като че ли предпочитат зимния туризъм, системата ол инклузив не е толкова разпространена.Българите предпочитат да работят зимата.Лятото работят повече млади хора.Нашият бранш е привлекателен  за тях.ние работим съвместно с Бюрото по труда, повишаваме квалификацията на кадрите,които са постоянни, посредством курсове и програмите.Ние сме мениджърска компания, която осигурява консултации, издаваме и ние сертификати за завършени курсове. Обучаваме си ги на място. 

Има увеличение на заплатите това лято, приблизително с 10 процента. В зависимост от позицията е различно увеличението.В момента в Слънчев бряг една камериерка нетно  взимат между 650 и 800 лева.

Служители търсят и фирми, които предлагат различни развлечения и осигуряват обслужването на легловата база и заведенията. Предлагаме места за различни позиции, търсени са спасителите, обясни Анка Узунова, представител на аквапарк в Несебър:

Ние сме склонни да им платим курса с уговорката да работят поне две години при нас.Справяме се. Имаме и политика старият персонал да се връща и това винаги е приоритет при нас.

Заплатата на служител в една от най-големите обществени перални е 850 лева и може да стигне до 1100 лева, каза Яна Атанасова

Сезонната работа е на две смени, четири работни дни с два почивни.Предлагаме на две смени работа, както и редовна.Стартовата заплата е от 850, в зависимост от активността стига до 1000 -1100 лева.Ако останат доволни шефовете, работникът може да остане целогодишно. Хората може да са без никаква квалификация, задължително е да са грамотни, да могат да четат и пишат, защото за приемането на поръчките е необходимо.

ПОВЕЧЕ В ЗВУКОВИТЕ ФАЙЛОВЕ :