Въвеждането на автоматизиран софтуерен продукт за бърз и лесен достъп до кандидатстването за работа подпомага подбора на служители във финансова компания, специализирана в търговия със злато, сребро, обмен на валута.
Новата платформа значително улеснява кандидатстването за работа. Пазарът на труда се променя и компаниите следва да бъдат все по-адаптивни към процесите, които се случват на него. Според статистиката, на всеки 1000 кандидати за работа, компанията наема един специалист. Чрез автоматизирания подбор, могат да бъдат прецизирани значителни количества кандидати. Това е платформа, която е разработена изцяло спрямо нуждите на финансовата компания – това е продукт, който други компании не използват, но с неговото усъвършенстване той може да се приложи и в други сфери.
Кандидатстването чрез иновативната автоматизирана платформа за подбор на служители се осъществява на няколко етапа, като едно от предимствата ѝ се изразява в това, че не се изисква представянето на дълга и детайлна автобиография. Тя бива замествана чрез кратки въпроси в една от стъпките на кандидатстването.
На първия етап кандидатът попълва личните си данни, а на втория – отговаря на три въпроса. След този етап системата автоматично селектира кои кандидати са подходящи да преминат на следваща стъпка и кои не. Одобрените получават автоматично съобщение още в деня на кандидатстването с график и свободни часове за интервю, където сами могат да изберат удобно за тях време. Платформата ще има функцията да се превръща в своеобразен дневник на кариерния път на всеки един служител – от кандидатстването му за работа до напускането му. Ще се оформя своеобразно електронно досие на служителя, което да проследява пътя му в компанията. Така на всеки служител ще се гледа не просто като на изпълнител, а като на развиваща се единица в компанията.
Започна турнето с екоигри в 7 града в страната, сред които Перник, Кюстендил и Петрич. Състезанията се организират от платформата „Пукльовците“, която цели да стимулира директното общуване и взаимоотношения между децата. И това не къде да е, а в училища среда – там, където започва тяхното истинско социализиране. Това сподели в ефира на Радио..
Всяка последна сряда от февруари се отбелязва Световният ден против тормоза в училище, известен като „Ден на розовата фланелка“. Тя символизира неприемането на тормоз и насилие в училищетo . За пръв път „Денят на розовата фланелка“ е проведен в Канада през 2007 година като протест, организиран от двама ученици – Дейвид Шепърд и Травис..
Айше Емин от гърменското село Рибново събра в книга кулинарните съкровища на Родопите. Изданието съдържа 36 рецепти на традиционни и обичани ястия като салати, супи, печива, десерти. „Тази книга е изцяло в мой стил – рецептите са лесни за приготвяне, с достъпни продукти и пълни с любов. Вложих много старание, защото знам, че моите читатели заслужават..
В седмицата на Прошки сме. Предстои и един от най-светлите християнски празници – Великден. Празниците са времето, в което се събираме с близките си традиционно на богата отрупана трапеза. Има обаче и хора, които нямат близки. Има хора, за които няма отрупана маса с различни блюда. За да направят точно тези хора щастливи и за да успеят поне малко..
Детски лекари от специалностите УНГ, ортопедия и травматология, урология, хирургия, кардиология, неврология, ендокринология, дерматология, обща медицина, образна диагностика, гастроентерология и офталмология ще преглеждат безплатно деца в Петрич. Инициативата е част от Програма „Детско здраве“, в която участват водещи специалисти от болница..
Кати, Мити, Петя, Калина и Никол, малките журналисти от школата по журналистика и медийно отразяване към Центъра за личностно и творческо развитие на децата в Благоевград бяха гости в предаването „Неделя у дома“, където разказаха какво е за тях журналистиката. „Мен ме влече телевизията, защото искам да ме видят всички. Целият свят“, сподели..
Музейна работилница, посветена на Баба Марта, отваря врати от 24 до 27 февруари в красивата сграда на Историческия музей в Петрич. Инициативата се провежда за втора поредна година, очаква се интересът към нея да бъде още по-голям от миналогодишния, тъй като заложените дейности в работилницата ще бъдат надградени. „Ще посрещнем дечицата с..