Педесет четири посто запослених у земљи каже да тражи нови посао пре него што напусти тренутни, а главни разлог томе је жеља за већом платом. То је показало истраживање бугарске стартап компаније која повезује послодавце и лица која траже посао, јавља БТВ.
Према речима анкетираних радника, за задржавање запослених важне су и социјалне повластице, додатни дани годишњег одмора и програми за обуку и квалификацију.
За разлику од 2022. године, данас све више послодаваца сматра да има довољно стручног кадра за радна места која нуде.
Највећа глад за квалитетним кадром постоји у ИТ сектору – 48%, следе сфере рачуноводства и финансија (26%), инжењеринга и технике (20%), услуживања клијената (19%), административних и канцеларијских делатности (18%).
У мају 2024. године је месечна инфлација била – 0,2%, показују подаци Националног завода за статистику. Инфлација од почетка године – мај 2024. у односу на децембар 2023. г, износи 0,4%, а просечна годишња инфлација за период јун 2023 – мај 2024. у..
45% младих људи у Бугарској радије би радило за домаћег послодавца него за страног, показује национално репрезентативно истраживање које су у мају о.г. спровеле Агенција за маркетиншка истраживања на интернету JTN и Bulgaria Wants You – платформа која..
Светска банка прогнозира умереније побољшање привредног раста Бугарске за 2024. и 2025. годину. У свом последњем извештају „Глобалнне економске перспективе“ банка наводи да очекује благо убрзање раста бугарског БДП-а са 1,8% у 2023. на 2,1% 2024. године...
45% младих људи у Бугарској радије би радило за домаћег послодавца него за страног, показује национално репрезентативно истраживање које су у мају о.г...
У мају 2024. године је месечна инфлација била – 0,2%, показују подаци Националног завода за статистику. Инфлација од почетка године – мај 2024. у односу на..
Ведро
Променљиво облачно